掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社レクシス

【大阪】ERP開発エンジニア ※前給アップ保証/残業20時間以下/年間休日120日/資格取得支援制度

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ERP開発エンジニア ※前給アップ保証/残業20時間以下/年間休日120日/資格取得支援制度

■業務概要
ERP系のシステム開発をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的な業務>
・ERP基幹システム刷新にともなう要件定義、設計、アドオン開発・データ入力画面、帳票出力、各種サブシステム間のデータ連携の開発・Cloudを活用したIoT、AI、RPAシステムのシステムの開発
<対象ERP>
・SAP、Oracle EBS、Oracle Cloud、NTTデータ Biz∫、Dynamics 365他

■職務の特徴・魅力
・スキルアップを実感できる環境
ベテランコンサルタントのサポートを受けながら、直請案件で上流、大型案件に携われる機会がございます。また、開発の上流から案件に参画することができるため、企画の段階からお客様に提案をすることが可能です。
案件ごとに先輩社員が勉強会を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリア向上のチャンスが豊富な環境です。
・若手エンジニアが活躍できる!
プログラミング言語取得のためのメーカー研修、e-ラーニング受講が可能!
(定着率92.5%)人の移り変わりの頻繁なIT企業の中で定着率は90%以上と高い水準を保っています。理由としては「大手・上場企業の案件に関われる」「安定性」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。

■教育体制
JAVAやPL/SQLなどの研修を経験に応じて受けていただきます(期間:1か月~3か月)

■プロジェクト例
基幹システム開発(大手金融機関、電子機器メーカー)、基幹システム刷新(大手ベアリングメーカー)、海外子会社への連結システム構築(大手機器メーカー)メーカー流通問わず、大手企業のDX対応やRPA導入

■キャリアパスについて
・「担当工程によって、スキルアップ」、「上流から下流の工程へ携わる」など、半年~3年以上の長期プロジェクトも多いため、ご経験を生かして次のプロジェクトに参画いただくことが可能
・SEとしてご入社後、要件定義・設計→PL→コンサルタントなどご希望に応じたキャリアパスも可能

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験をお持ちの方(言語・設計経験は不問)

■歓迎条件:
下記業種における業務知識をお持ちの方
・製造業、金融系(銀行/証券/保険)、通信業、小売、流通系
下記技術スキルをお持ちの方
・Web系システム開発(Java、C#.NET、PHP)
・PL/SQLやTransact-SQLでの開発
・データベース設計・構築(Oracle、PostgreSQL)

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪府内顧客先
住所:大阪府内顧客先
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
大阪勤務の場合は、東京への出張・転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により異なります。■残業:月20時間程度(手当支給)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円

<月給>
260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円迄(現場により別途)
家族手当:配偶者月1万5000円、子ども1人につき月1万円
住宅手当:(月3万円~6万5000円) ※当社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、PM研修、ERP研修、OJT、IOT/ERPコンサルタント向けの教育プラン、初心者研修、中堅社員研修等

<その他補足>
■引っ越し費用補助
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■職能手当
■確定拠出年金
■定年再雇用制度
■キャリアアップ研修
■社内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種業務システムのコンサルティング及び受託開発、ERP、CRM、MES、PLM等、業務パッケージ導入のコンサルティング及びシステム開発、オープン系及びWeb系システムの開発、運用、IoT/AI/組込み系システムの開発、ソフトウェアパッケージの開発・販売

所在地

〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル9階

設立
1991年2月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

530百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011701153

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