掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/12(木)

アーキテックス株式会社

【愛知/岡崎】〈新築注文住宅営業〉自社4ブランドを展開|注文住宅のライフスタイルプロデューサー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/岡崎】〈新築注文住宅営業〉自社4ブランドを展開|注文住宅のライフスタイルプロデューサー

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上)
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■概要 【変更の範囲:なし】
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。

■業務内容
住宅購入を検討しているお客様へアドバイザーとしての住宅提案を行います。住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて提案できるため、バリエーションあるプレゼンができます。
またWeb広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。
当グループではリフォームや土地紹介も自社で実施可能なため、長く深い関わり・関係性をお客様と築くことができます。

■働きやすさ
・顧客満足を大切にしており、数字を追い求める働き方ではありません
・実力を評価しており、年齢に関係なくステップアップができます。

■お客様の例
・展示会/モデルハウスに来ていただいたお客様
・店舗に1回来ていただいたけど、来店が少なくなった方
・SNSで資料請求があったお客様 など

■社員インタビュー
やりがいと入社理由
「チーム意識が強く責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」

■配属先
配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍!
若いメンバーが多く活気のある職場です。
休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・顧客との折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎スキル
・経験・資格・新築住宅の営業経験をお持ちの方
・分譲住宅の営業経験をお持ちの方
・(物件種別を問わず)不動産領域での売買経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランニング技能士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20
勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1896時間00分
休憩時間:85分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~600,000円
その他固定手当/月:3,000円~10,000円
固定残業手当/月:63,320円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
268,320円~730,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に残業手当(70,000円/45H)を含む
※固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■賞与とは別に評価業績による支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(~25,000円)、車両支給制度
家族手当:子供手当10,000円/人
住宅手当:転居の場合規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度-新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度
■資格手当・合格祝い金
■自己啓発手当制度(書籍購入補助など)

<その他補足>
■会員制リゾート施設
■優秀者表彰制度
■資格手当制度
■自己啓発手当制度
■社用車貸与制度(休日使用可)
■携帯電話貸与制度
■制服貸与制度
■慶弔制度(特別休暇、慶弔金支給)
■四半期ごとに全社でレクレーション開催(BBQやボーリング大会など)
■休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇)
■その他
報奨金制度(例5万円)、社内親睦会費補助制度、アワード表彰、永年勤続表彰、保養所有、車通勤可(駐車場完備)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
水+火or木or日でのお休みをご検討いただきます。

会社概要

事業概要

■会社概要:
1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。

所在地

〒444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20

設立
1998年1月
従業員数
551名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

13,370百万円

平均年齢
33.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011701187

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