掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/12(木)

アーキテックス株式会社

【愛知/岡崎◇転勤無し】<リフォームアドバイザー>◇未経験歓迎/ノルマなし/行動と考えを評価

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知/岡崎◇転勤無し】<リフォームアドバイザー>◇未経験歓迎/ノルマなし/行動と考えを評価

\住まいのトータル提案ができる企業/
住宅、不動産、リフォームなど17の事業を
運営し年々成長中、事業の核である
賃貸住宅のリフォームアドバイザーをお任せいたします。

■仕事内容
・反響対応
・現地調査
・契約
・見積もり
・職人/商品手配
など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■仕事についての詳細募集背景:
年間で1500件以上の施工実績を誇るアーキテックスの中核事業である『リフォーム事業』で未経験の方も含めたメンバーを募集しています。
今回の募集背景は案件の増加による事業拡大が目的の募集です。
リフォーム事業は■カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム)■カナルペイント(屋根、外壁に特化)■キッチンリフォームラボ(キッチン特化型)の3ブランドを展開しています。
2015年に事業を立上げ以来成長を続けており、完全反響型営業、ご紹介のみの営業スタイルながら先期は年間で約1,500件のリフォーム実績を残すことができました。
事業の成長スピードを加速させていくために今期より経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神を持った方とも広く出会いたいと考えています。

■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし!
・教育体制万全の分かりやすい評価制度
・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます

■お客様からの高い信頼
お客様から好評であり事業拡大を進める募集です。
『アテイン』は現状回復工事を中心に
事業用不動産のリフォームを東海圏5カ所の事業所で実施。
国内での屈指のエリアシェアと規模を誇ります。
基幹システムを自社で開発し、オペレーションの
徹底的な磨きこみや、生産性の向上に日々努めており、
上場企業や地場大手クライアントから高い支持を受けています。

■実施例
「バリテイストのリノベーション」
家具や住宅設備をインドネシア、バリ島から輸入し、
エクステリアにも南国をイメージした植栽を行うなど
ユニークな提案、施工を実施しました。
これまで培われたスキルや経験をアイデアや
企画力も活かしながら発揮してみませんか?

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です>
■必須条件
・社会人経験1年以上
・顧客層に合わせたコミュニケーションが取れる方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・経験・資格・物件種別を問わずリフォーム業界での業務経験を有する方
・メンバーマネジメントの経験を有する方
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
※一例として顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法を取り入れています

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20
勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める範囲】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~600,000円
その他固定手当/月:3,000円~10,000円
固定残業手当/月:63,320円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,320円~730,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■賞与とは別に評価業績による支給あり
昇給年1回(9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(~25,000円)、車両支給制度
家族手当:子供手当10,000円/人
住宅手当:転居の場合規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度-新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度

<その他補足>
■会員制リゾート施設
■優秀者表彰制度
■資格手当制度
■自己啓発手当制度(月5000円、もしくは年間60,000円まで)
■社用車貸与制度(休日使用可)
■携帯電話貸与制度
■制服貸与制度
■慶弔制度(特別休暇、慶弔金支給)
■四半期ごとに全社でレクレーション開催(BBQやボーリング大会など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
水+火or木or日でのお休みをご検討いただきます。

会社概要

事業概要

■会社概要:
1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。

所在地

〒444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20

設立
1998年1月
従業員数
551名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

13,370百万円

平均年齢
33.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011701191

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