レジル株式会社（旧 中央電力株式会社）

人事（採用・教育） ◇東証グロース／エネルギー×DXを掲げる成長中ベンチャー／在宅×フルフレックス

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～業界トップシェアの安定基盤×成長環境／エネルギーで社会に不可欠なサービス～

■業務内容：
（1）採用業務（60％）
・担当ポジションの採用戦略、戦術設計
　※入社後、まずは新卒採用をお任せ予定です
・リクルーター業務（エージェントおよび候補者対応）
・担当メディアの運用（ビズリーチ 等）
（2）育成業務（40％）
・人材開発の施策立案および実行
　－オンライン学習、RLMの運用
　－オンボーディング研修の運用、等
・組織開発の施策立案および実行
　－エンゲージメントサーベイの運用
　－全社アワードの運用、等

■組織構成：HR本部内の、採用グループへの配属となります。
【採用グループ 4名】
・ジェネラルマネージャー1名（30代）
・採用チーム 3名
※20代～30代のメンバーが活躍しています！

■働き方：ワークライフバランスを整えやすい環境です
・在宅勤務可能
・完全週休二日制（年休122日）
・スーパーフレックスタイム制度
・残業は月20時間程度

■魅力：
◇上場直後は今しかないフェーズ
2024年4月に上場した当社は、そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。
◇役員まで意見が直通
従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。
会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。
◇採用だけではなく入社後活躍まで担当
入社した方の活躍を狙い、人材開発、組織開発の施策を担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用の業務経験：2年以上

■歓迎条件：
・人事または採用関連の専門知識
・HRテクノロジー（ATS、CRMシステム等）の使用経験
・ソーシャルメディアやデジタルマーケティングに関する基本知識
・多岐にわたる業務を効率的にこなすマルチタスキング能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：転勤時のみあり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）

＜その他補足＞
■服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
■確定拠出年金（401k）
■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
■クラブ活動
■チーム懇親会費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇