掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社木下グループ

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【新宿/木下グループ】経理(主任/リーダー級)※各事業領域に挑戦できる!/土日祝休/退職金有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿/木下グループ】経理(主任/リーダー級)※各事業領域に挑戦できる!/土日祝休/退職金有

~経理経験者歓迎/事業会社25社を有するコングロマリット企業の中で各事業領域の経理のスペシャリストを目指せます/土日祝日休~

■業務概要:
幅広く事業を展開している木下グループにおける、グループ全体の経理部門業務のうち特定の事業をご担当いただきます。
事業領域ごとに在籍する部長・課長のもと、日次・月次業務を中心に仕訳起票から決算完結まで、その他管理会計などもお任せいたします。

■業務内容詳細:
・日次・月次業務(入出金管理、経費精算、請求書処理)
・年次業務
・税理士対応(税務申告等)
・銀行業務(支払等)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■残業時間について:
当社では固定残業手当は月40時間分(87,900円~107,500円)を支給いたしますが、実際の残業時間は通常時平均月15時間/繁忙期で月30時間程度とメリハリをもって働くことのできる環境です。
※固定残業時間を超過した場合の残業時間分は別途で残業手当を支給します

■組織構成:
経理担当取締役/部長/課長/スタッフ(3~4名)
現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、
領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次・年次業務を中心に幅広くお任せします。各部4~5名体制で、年齢は30~40代が中心の組織です(男性が7:3の割合で多いです)。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。

■ポジション魅力:
上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。

■当グループについて:
・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。
その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。
・スポーツ(※)や芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次および年次(単体決算)決算の実務経験

■歓迎条件:
・単独またはチームで決算が締められる方
・事業会社に限らず会計事務所出身のご経験者
・日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:通常平均月15時間/繁忙期月30時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も勤務条件・給与条件に変更はありません

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,100円~350,834円
固定残業手当/月:87,900円~107,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~458,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
※給与には40時間分(87,900円~107,500円)の給与を含みますが、
実際の月平均残業時間は通常時平均月15時間/繁忙期で月30時間程度です。
■給与改定:年1回(能力、伸長度による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後の研修はOJT中心となります。

<その他補足>
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可)
■退職金制度有(定年65歳)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
■社員食堂あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝(会社カレンダーによる)
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(入社半年経過時点10日)
※カレンダー上、土曜日は出勤日がありますが、計画有給にて対応のため土曜日の出勤ありません

会社概要

事業概要

木下グループは1956年の創業以来、「豊かな生活と文化の調和」を企業理念として建築不動産、医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開。さらにスポーツ選手の支援や映画・音楽・芸術などの文化支援など社会貢献活動にも積極的に取り組む"総合生活企業"として活動の幅を広げています。

所在地

〒163-1330
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30F

設立
1990年10月
従業員数
129名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011701320

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