掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/11(水)

株式会社スマートスタイル

【フルリモート】クラウドエンジニア◆パソナG◆残業月8h/年休123日(土日祝)/有給取得84.2%

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】クラウドエンジニア◆パソナG◆残業月8h/年休123日(土日祝)/有給取得84.2%

★はたらきかた◎フルリモート!残業月8h!ご自身の働きやすい+WLBが整った環境でご活躍可能です。
★引き合い増加のOCI!クラウド移行で利用料を1/4に削減等、大活躍で引き合い増加のOCIのスペシャリストになることができます。(OCI認定資格の取得支援等)

■業務内容
クラウド時代のテクノロジーを支えるCloud&MySQLに関するトータルサポートをワンストップで提供する当社のエンジニアとして、Oracle Cloud Infrastructure(以下OCI)に関する業務をお任せします。

<具体的には…>
(1)OCIに関する設計・構築
お客様の要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築を行います。
(2)OCIに関するコンサルティング
お客様のOCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提案、OCIの利用方法についてコンサルティングを行います。
(3)OCIに関する問い合わせ対応
OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポートを行います。
※クラウド部は現在11名で構成されます。案件に対しては、原則2~5名単位のチームで対応します。

■魅力点
・案件対応による経験、技術検証、調査を通してOCIのスペシャリストになることができます。AWSやGCPの経験者が、OCIの将来性に魅力を感じご入社いただいたケースもございます。
・Oracle Cloud Infrastructure認定資格を取得できる環境を用意しています(受講料会社負担/資格取得時の一時金等)。
・日本全国からのフルリモート勤務が可能です(キックオフやPCの交換等、年に数回東京または大阪のオフィスに出社頂く機会がございます)。

■ご支援事例
・某電子決済事業会社様にて、Oracle Analytics Cloud + MySQL HeatWave IDCS により、単一クラウドサービスで「データマネジメントプラットフォーム」を構築
・某人材派遣会社様のCMSサイトを他パブリッククラウドよりOCIへのリプレース対応
その他:https://www.s-style.co.jp/jirei 

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【はたらきかた◎の環境でOCIのスペシャリストとしてご活躍したい方のご応募お待ちしております!】
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・パブリッククラウドでのインフラ構築経験1年以上
・アプリケーションエンジニア 3年以上
・オンプレのインフラ構築経験 5年以上

■歓迎要件:
・OCIでのインフラ構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-1-30
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,223,760円~4,605,372円
固定残業手当/月:81,353円~116,219円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
349,999円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・前職考慮のうえ決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:都度支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
◇資格取得奨励金制度(各種資格受講費負担、資格取得時一時金支給)
◇書籍購入費用支給

<その他補足>
◇役職手当、調整手当、出張手当、業績手当(※各種手当は、条件に該当する場合に支給)
◇時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定外勤務手当
◇旅費交通費支給実費支給
◇定期健康診断(年1回)
◇ Do・Co・De・Mo ワークスタイル制度 (在宅勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇(9連休など連続取得も可能)

会社概要

事業概要

■概要:
スマートスタイルは、データのもつ可能性を最大限に引き出し、かつ安全に利用することのできるアーキテクチャーの設計と実装、そしてそれを永続的に維持、発展させていくことの先駆者となることを通じて、一人ひとり、社会全体のより豊かな“Smart Style”の実現に寄与して参ります。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-1-30

設立
1987年10月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011701325

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