掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ

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【品川】インフラエンジニア◆通信業界向け/クラウド、オンプレミス開発領域◆NTTデータG/フレックス

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【品川】インフラエンジニア◆通信業界向け/クラウド、オンプレミス開発領域◆NTTデータG/フレックス

~NTTデータ100%出資の戦略子会社/リモート可/フレックス/年間休日128日/住宅手当など福利厚生充実◎~

■業務内容:
私たちはNTTデータと共に、よりよい社会の実現を目指したITシステム開発に取り組んでいます。
ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画しており、将来のシステムのあるべき姿のテクニカルデザイン、新たなサービス提案の技術支援などにも参加できます。
【変更の範囲:本人の適性により当社業務全般】

■具体的な業務:
・通信業界向けのクラウド、オンプレミス領域の開発です。
・インフラ構築の要件定義・設計~試験・実装~維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな技術の提案を行います。
・パブリッククラウドで提供される最新サービスを利用し、最適なインフラを提供します。
・ITインフラの保守運用業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。

■お仕事の魅力・部門担当者メッセージ:
【担当者より】
通信業界向けの案件がメインで、小規模なシステム開発が複数あるため、柔軟に幅広く開発案件に携われます。また、業務方式一体体制を敷いていることから、インフラをベースに業務面も学べ、インフラ以外のスキルやキャリアも習得可能です。
クラウドシフト(AWS)への更改案件が多いため、トータルな業務に携われる環境です。

■職場の環境や雰囲気:
・我々は個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。
・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。
・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。
・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。
・在宅勤務実施の割合は90%を超え、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ・データベース・ネットワーク・クラウドサービスのいずれかの技術を利用しインフラ構築をした経験
■歓迎条件:
・上流工程(要件定義・設計)におけるお客様との調整経験
・インフラ構築のPM経験、リーダ経験※規模不問
・クラウド環境(AWS、Oracle cloud、Microsoft Azure等)での設計・構築経験
・オンプレ環境(オープン系サーバ、Windows系サーバ)での設計・構築経験
・NW環境(L2SW、L3SW、LB、FW、RT等)での設計・構築経験

勤務地

<勤務地詳細1>
アレア品川
住所:東京都港区港南1-9-36
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:業務内容により当社拠点全般】

<転勤>

引っ越しを伴う転勤は基本的に無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例
■平均残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
フレックスタイム制対象外

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~360,000円

<月給>
260,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリアやご経験を考慮して決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)※基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)
■昇給:年1回(2月)
※入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月25,000円~50,000円※別途規定あり
社会保険:・NTT健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金、資格受験料補助
■研修制度:一人あたり5万円の予算内で受講可能

※資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。

<その他補足>
■諸手当
・時間外手当
・職責手当
・子育て・介護手当
・通勤手当
・持ち家取得利子補助
・住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
■定期健康診断
■健康相談
■人間ドック
■NTTグループ病院・保養所の利用
■ベネフィットパッケージ
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■社員持株会
■電気通信共済会の諸制度への加入
■退職金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等)
※年次有給休暇:有効期間原則=2年間/休暇取得単位【1日・半日・時間】

会社概要

事業概要

■事業内容:
・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託
・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託
・電気通信役務の提供
・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負
・前各号に関する調査、研究および研修の受託
・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営
・労働者派遣
・その他前各号に付帯する業務

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F

設立
2011年4月
従業員数
1,280名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011701337

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