株式会社日立ハイテク

【茨城：世界の医療を支える日立G】部品変更の生産設計（機械／医用系装置）※在宅勤務可／年休127日

---

【平均有給取得日数17.5日／完全週休2日制／設立70年以上・東証プライム上場／世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ヘルスケア関連製品（生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ等）の部品改廃を中心とした生産設計業務をお任せします。
当社製品の安定供給に寄与していただく大切なポジションとなります。

＜詳細内容＞
（1）量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務
（2）品質改善・作業改善につながる生産設計業務（出荷試験装置の設備開発・検討評価等）
（3）原価低減業務
（4）変更設計業務における品質・安全・環境関連業務（装置性能検証、製品安全試験対応、EMC試験、RoHS対応等）
（5）生産工程における不具合対応
※一人で対応する製品～チーム単位で担当する製品まで幅広くマルチにご担当いただいきます。

■キャリアイメージ：
入社後は案件に関してのサポート指示された内容をOJTと一緒に実施していただく)を行っていただき慣れてきたら案件に関しての取り纏め(他部署との調整含む)をお願いする予定です。将来的にはGr内を取り纏めてもらえるような存在となっていただきたいと思っております。

■業務の魅力：
・改廃に伴う設計変更や製造不具合時の初動調査等、当社製品の安定供給に寄与していただくポジション
・当該部署は日立ハイテク　那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。
・対象製品の生産設計業務を通じて、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している社会貢献性の高い仕事です。
・対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率：2～4％)しており、今後新興国市場の成長も含め、更なる市場成長が見込まれます。

■働き方：
・製造部門でモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所に基本的に出社して業務を行うことが多いです。
・在宅勤務制度もありますが、こちらは仕事の進み具合で臨機応変に対応して実施しております。
・平均残業時間月20～30時間

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械工学（四力学）を学ばれている方
・機械設計経験者（業界・製品不問）
※部品設計経験者の方も歓迎します

＜勤務地詳細＞
株式会社日立ハイテク　那珂地区
住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】
※自動車通勤可（条件あり）
※通退勤の時間帯には10～15分程度の間隔で当社巡回バスが運行

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20～30時間※時間帯は勤務地により異なる場合あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援　他

＜その他補足＞
■諸制度：企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤　他
・諸手当：赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）、年次有給休暇（初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）