ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【リモート可】システム開発・導入プロジェクトリーダー◆地域密着・信用金庫向け※関東エリア＜EP33＞

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【リモート可／福利厚生◎／NECソフトウェアグループ7社の統合企業】

■業務内容：
要件定義から設計・開発・移行・保守まで一気通貫での業務をご担当いただきます。お客様と密にコミュニケーションを取ってプロジェクトを遂行いただきます。維持・保守まで対応しておりますので、リリース後の価値提供も実感できる環境となっています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
・関東地区の信用金庫様向け情報系システムの新規導入または更改プロジェクトにてプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。
・関東地区の信用金庫様向けにNECの顧客情報系システムパッケージの導入や、関連する信用金庫様独自の業務機能（自動振替、自己査定、融資稟議など）の構築を行います。

■配属事業部の紹介：
関西地区の約20の信用金庫様に対してサービス提案・導入・構築を行っているグループです。
メンバーは12名で、2名のマネージャーの下で協力会社社員と共にお客様を分担して対応しています。
お客様先で打ち合わせや作業を行うことも多いですが、ZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

■開発環境：
【プロジェクト人数】5～10名
【技術】Windows、Oracle
【コード品質のための取り組み】SVN
【開発手法】ウォーターフォール

■ポジションの魅力：
・地域に根差した金融機関である信用金庫がお客様です。信用金庫の課題解決をお客様と一緒に考え、ソリューションを提供し、信用金庫のお客様である地域企業の発展にも貢献することができます。
・上流の要件定義から全てのフェーズを経験することができます。また、比較的中小規模のプロジェクトが多く、全体を把握したプロジェクトリーダー経験を積むことができます。将来的には複数のプロジェクトを取り纏めたり、より大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待します。

■キャリアパス：
入社後はOJTとしてプロジェクト参画にいただきます。
半年～1年後には現行メンバーのフォローの下で小規模プロジェクトのリーダーをお任せします。
将来的（3～5年後）にはプロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトを取り纏めてチームを牽引いただく想定です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SE業務におけるサブリーダー経験
（リーダー補佐的な役回りやメンバーを管理、マネジメントの経験がある方）
・基本情報資格以上の保有
・SQL文の読み書き

■歓迎条件：
・顧客とのコミュニケーションスキル（要件定義や基本設計フェーズでのお客様へのヒアリングやレビュー経験）
・Windowsサーバ、Oracle構築経験
・Windowsバッチプログラム経験

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
リモートワーク50％、出社50%
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)



＜その他補足＞
・兼業可（社内規定あり）
・各種休暇制度あり
・カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
・リモートワーク可
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・企業年金制度
・持株会
・各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など