ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【リモート可】先進のPCデバイスを社内向けに企画／開発／展開※メンバー・リーダー候補（EP68）

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□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□

■業務内容：
NECグループ内の一般オフィス業務PC環境（10万台規模）に対する改善と、より利便性とセキュリティを高める仕組みの企画・開発。同業務を実行するメンバーとしての役割を担います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
先進のMicorsoft Intune/Autopilotで管理されるNECグループ内従業員向け一般オフィス業務用PCのマスタ企画・開発および改善。開発したPCの利活用促進を目的とした従業員へのプロモーション活動。マスタ企画・開発において、採用するOS機能と標準となるOffice等ソフトウェアの選定を行う。標準選定はセキュリティ部門および影響する社内基幹業務システム部門と調整しながら実施。

■配属予定部署：
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：コーポレートIT・デジタル部門／ITインフラサービス統括部／デスクトップサービスグループ
NECグループの働き方改革の中核を担うITサービスを提供する事業部です。具体的にはMicrosoft365やZoom、BoxといったSaaSサービスの提供、PC環境（仮想/物理)の企画・開発・提供を行っています。社員60名程度、若手から中堅まで広く在籍しています。各担当領域のグループ(数名～10名程度)に分かれて業務を行います。

＜開発環境＞
・プロジェクト人数…5名
・開発環境…Microsoft Windows、Office（M365Apps）、Intune、Autopilot、ITIL
・コード品質のための取り組み…自動化、クロスレビュー
・開発手法…ITILをベースにしたプロセス、アジャイル手法
・情報共有のツール…Teams、Zoom、Box、Miro、Notion

■キャリアパス：
入社後、半年程度は担当する業務グループの指導を受けながらOJTで業務を実施。その後、担当分野の業務テーマを主担当としてリード。メンバーの方は1～3年後、リーダーの方は3～5年後、上位の役職への昇格へチャレンジ

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows PCマスタの作成経験

■歓迎条件：
・ITIL関連の資格
・Windows関連のMicrosoft認定資格

＜勤務地詳細＞
日本電気株式会社（NEC玉川事業場）
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
■NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会
■財形貯蓄、住宅補助、持ち家住宅融資制度
■各種表彰制度
■健康管理センター（医師、看護師常駐）、コミュニティーラウンジ、保養所、その他契約施設あり
■文化体育活動、サークル活動など
■カフェテリアポイント付与
■兼業可（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など