ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【在宅可／大阪】ローコード開発およびクラウドアプリケーションエンジニア◆NECグループ[EP107]

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【製造業領域のSoEシステムの開発PJへ参画／顧客のDX推進・事業拡大に寄与】
■業務内容：
クラウドアプリケーション（特にSalesforce）およびローコードツール（OUTSYSYTEMSなど）を活用したプロジェクトの遂行（要件定義～構築まで）主に製造業領域のSoEシステムの開発PJへ参画していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
14名が在籍しています。（PM３名・リーダー６名、若手４名）

■開発環境：
【プロジェクト人数】２名～
【開発環境】SFDC/AWS/Azure/OutSystems
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】アジャイル
【情報共有のツール】情報共有のツール：Teams　Zoom

■ポジションの魅力：
当グループは主に製造業向けにSalesforceの導入を推進しています。関西を中心に全国の製造業務向けに、お客様のDX推進、特に顧客接点強化による業務変革を目指し活動しています。お客様の課題をヒアリングし、提案から導入まで（上流～下流まで全て）実施しており、基本的にお客様と直接対話することが多いため、クラウドの技術スキルだけでなく製造業の業務知識も習得可能です。お客様の業務変革を実現させ、我々と一緒に事業を拡大していくメンバーを募集しています。特に新しいことにチャレンジしたい方大歓迎です。

■キャリアパス：
＜1年目＞
既存社員支援のもと、プロジェクト対応および提案支援を実施していただきます。
＜2年目以降＞
単独でのPJ遂行を実施していただきます。

■歓迎条件補足：
・Lambda、SQS、APIGW、DynamoDBなどのサービスを活用したシステム構築経験がある方（Salesforceだけでは実現が難しい要件がある場合に必要となります。）

■働き方：
リモートワーク・出社ハイブリットでの体制となります。
※出社頻度については、必要に応じて対応
※出向：無、客先常駐：無

■採用担当者からのメッセージ：
ローコード・クラウドを活用し、顧客のDXを推進しつつ、顧客と共に成長し、常に新しいことに挑戦するチームを目指しています。ぜひ、一緒に新たな挑戦に取り組んでいきましょう。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ローコード開発の開発経験（2～3年程度）があり、プロジェクトリーダーの経験がある方

■歓迎条件：
・Salesforce資格：Salesforce 認定 Platform デベロッパー
・Salesforce資格：Salesforce 認定　コンサルタン系の資格
・DataSpider開発経験
・AWS（サーバレス）開発経験　
※他職務内容欄に記載

＜必要資格＞
歓迎条件：Salesforce管理者／コンサルタント認定Sales Cloudコンサルタント、Salesforce管理者／コンサルタント認定Service Cloudコンサルタント、Salesforce 認定 JavaScript デベロッパー

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワーク・出社ハイブリットでの体制となります。
※出社頻度については、必要に応じて対応

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■借上社宅制度（社内規定あり）
■家賃補助制度（社内規定あり）
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など