掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

NECソリューションイノベータ株式会社

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【大阪】プロジェクトマネージャー/大手製造業モダナイゼーション案件◆NECグループ<EP139>

正社員
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仕事内容

【大阪】プロジェクトマネージャー/大手製造業モダナイゼーション案件◆NECグループ<EP139>

□■リモート可/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能/年休126日■□

■採用背景:
大手製造業の基幹システム対応に、新しいエンジニアに参画していただくことで、さらなる事業継続・拡大に備えるため今回募集を開始しました。

■業務内容:
大手製造業アカウントのモダナイ案件を中心としたプロジェクトマネジメント、およびサブチームリーダーをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属グループの紹介:
エンタープライズ事業ライン 製造ソリューション事業部 第四グループ 関西第一グループ

関西を中心とした製造業の大手アカウントを対応するグループとなります。
組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。

■開発環境:
【プロジェクト人数】
20名程度(開発、保守含む)

【技術】
言語:Java、PL/SQL、(VB.NET)
DB:Oracle
手法:ウォーターフォール

■ポジションの魅力:
IT業界で最も人材需要が高いプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを形成できます。

■キャリアパス:
まずはモダナイを中心とした案件にサブチームリーダを務めていただきます。
1年~3年後はベテランプロマネに補佐いただきながらプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。
プロジェクトマネージャの育成は社内でも非常に力を入れており、体系的かつ実践的な教育が用意されています。

■働き方:
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出勤(客先常駐含む)のハイブリットを想定
【出向】無
【客先常駐】有

■応募者へのメッセージ:
業界リーダーのお客様の対応が多くなりますので、この経験を通じて獲得できる知見・スキルはご自身のキャリア形成に大きく寄与できると考えています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEとしてシステム開発経験 5年以上
・基幹システム周辺のプロジェクトマネジメント、およびサブチームリーダーの経験

■歓迎条件:
・製造業における生産/販売/購買/在庫管理/原価/会計等の業務知見(システム導入/実業務経験等)
・情報処理技術者試験資格保有者(基本/応用/高度)
・ビジネスキャリア検定(生産管理/経理)資格保有者
・商業/工業簿記資格保有者

<必要資格>
歓迎条件:商工会簿記検定(商工会連合会)3級、ビジネスキャリア生産管理3級、ビジネスキャリア経理・財務管理3級、基本情報技術者試験、情報処理技術者試験第一種、情報処理技術者試験第二種、応用情報技術者

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
642万円~825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~375,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■借上社宅制度(社内規定あり)
■家賃補助制度(社内規定あり)
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)

所在地

〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル

設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
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求人コード 3011701645

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