株式会社明光ネットワークジャパン

【新宿本社】法務／契約書・リーガルチェック◆東証プライム上場／業界１位・明光義塾運営／年休１２１

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【東証プライム上場／業界No.1・明光義塾事業など、複数の教育関連事業を展開／全国１７００教室以上を展開】
◆フレックス制／転勤無／退職金制度有／年休１２１日＋有給休暇（平均有休取得実績１０．１日）／長期休暇有り／残業月２０時間◆

■業務概要：
個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開する当社にて、企業法務を中心に下記業務を担当いただきます。
■業務内容：
・契約書のチェック・作成
・リーガルチェック
・事業部からの契約相談対応および交渉支援
・リスク管理及びコンプライアンス関連業務
・ＢＣＰの策定
＜コンプライアンス活動の推進＞
・コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施
＜株主総会・取締役会運営に関する業務補佐等＞
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部署構成：
・6名(女性3名、男性3名)：部長、課長、係長、一般社員、専門職
幅広い年代の社員が在籍しており、年代関係なく協力しながら業務を行っております。風通しが良く、入社後の不明点なども相談しやすい環境です。

■キャリアパス：
まずは契約法務からお任せし、当社の業務に慣れていただきつつ事業理解を深めていただく予定です。ゆくゆくは法務スペシャリスト、もしくはゼネラリストとして総務部の課長を目指していただきたいと考えており、組織を牽引いただける方を歓迎いたします。

■ポジション魅力：
経営陣に近い立ち位置で、会社の方針に伴いながら、問題意識をもって改善策に取り組むことを期待されているポジションです。契約法務に留まらず、予防法務や商事法務など東証プライム上場の教育業界のリーディングカンパニーでこれまでの法務経験を存分に活かしていただける環境です。

■就業環境：
フレックスやリモートワーク制度もあり、柔軟な働き方が可能です。
有給休暇（平均有休取得実績１０．１日）、夏季休暇や年末年始、ＧＷ等の長期休暇がございます。

■当社について：
・４７都道府県にある個別指導塾「明光義塾」にはじまり、日本語学校など多様な事業を展開しております。全国１，７００教室以上展開で業界トップクラスの認知度を誇り、連続での増収増益など学習塾のトップクラスブランド企業として堅実に成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・主担当として契約法務の実務経験がある方

■歓迎要件：
・法律事務所での勤務経験または上場会社における企業法務経験
・FCチェーン本部での企業法務経験
・司法書士、行政書士いずれかの資格保持者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-20-1
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業月２０時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度／再雇用（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
■各ポジションに応じた研修会を実施しております。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会
■提携企業保養施設、リゾート系施設（ホテル・ゴルフ場等）格安利用可能、独立支援制度
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス等）
■選択制確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度（育児休暇リターン率100%）、産休育休制度、介護休業制度
■家族手当：扶養の場合は配偶者…5,000円、子（1～2人目以降）…10,000～15,000円
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（社員平均有休取得実績１０．１日）
・特別休暇（結婚、出産、忌引等）