東亜建設工業株式会社

【海外★リモート可★土日祝】土木施工管理（港湾・空港等）◇東証プライム上場×国内屈指のマリコン

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＼海洋土木の分野で100年以上の歴史★レインボーブリッジも手掛けた会社／
～平均勤続年数20.2年の優良企業／賞与6.4か月分実績／年休124日×残業30h以内～

■業務概要：
港湾・空港・ダム・高速道路・鉄道などの現場にて土木施工管理業務に携わっていただきます。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事です。ゆくゆくは所長の立ち位置を目指していただけます。

■業務詳細：
・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
・社内外資料作成　
・資機材発注
・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所との対応
※平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。
※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので、施工管理に集中できる環境です。

■案件実績：
・本州四国連絡橋、関西国際空港、東京湾横断道路、中部国際空港などの国家的プロジェクトと言えるような工事も多く手掛けています。

＼業界トップクラスの働きやすさ／
（1）年休124日、土日祝休み、残業時間30h以内の環境です。
※元請けの上流工程でのお仕事になるので、よりよい働き方が可能です。また働き方改革による残業時間の抑制に努めています。外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
（2）フルフレックス勤務、週2日のリモートワークが可能です。
（3）有給取得率60.9%、男性育児休業取得率90.2%、賞与6.4か月（昨年度）、寮・社宅完備、住宅手当、単身赴任手当など、福利厚生も充実しています。

■当社の強み：
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、国内屈指のマリコン企業としての立ち位置を築きました。また半世紀前より積極的に海外進出も行っており、1963年にシンガポールを中心に営業をはじめ、1976年には、当時日本のゼネコンが受注した海外工事で最大規模となるチャンギー国際空港造成工事を受注。以来、順調に海外進出をすすめ、これまで手掛けた工事は50ヵ国を超えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理の経験者
・土木施工管理技士資格（1級もしくは2級）
・全国転勤が可能な方
※初任地エリアの選択可能。総合職のため将来的に転勤の可能性がございます。

＜勤務地詳細＞
海外
住所：中華人民共和国、ベトナム、フィリピン、シンガポール、バングラデシュ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める範囲であり】


＜転勤＞
当面なし
初任地は考慮いたしますが、総合職のため、全国各地、海外への転勤が発生する可能性があります。（海外勤務は原則希望者のみ）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
工事事務所・作業所の場合8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も賃金等に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：地区毎に定めあり
寮社宅：社員寮・社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他

＜その他補足＞
（施設）保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ
（制度）単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月）、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他