掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/10(火)

株式会社クレオ

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【品川】総務◆スタンダード上場/無借金経営のIT企業/残業月20h/週2日リモート可・フレックス

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仕事内容

【品川】総務◆スタンダード上場/無借金経営のIT企業/残業月20h/週2日リモート可・フレックス

【スタンダード市場上場/安定した経営基盤◎創業50年のIT企業/残業月20h/リモート可・フレックス/年休124日/退職金制度有】

■業務内容:
総務担当として、ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。

・経営支援(取締役会、株主総会等の運営)
・統括業務(ファシリティ改善、イベント管理等)
・庶務業務(伝票処理、書類/備品管理等)

■入社後の流れ:
ご入社後は実務も担っていただきながら、当社の業務や事業理解を深めて頂きたいと考えております。その後は経営支援やリスクマネジメント業務などにも携わっていただく予定です。

■組織構成:
総務部は部長・課長(50代)含め全体で11名が在籍しており、20代からベテラン層まで幅広い年代が活躍中です。中途入社者も多くコミュニケーション活発な組織で、現在部長が経営企画と業務を兼務していることから上記業務をリードしマネジメント頂ける方を歓迎いたします。

■キャリアパス:
業務に慣れて頂いた後はマネジメントとしての役割を期待しており、ゆくゆくは組織の長として業務や部を牽引頂きたいと考えております。

■ポジションの魅力:
・経営の意思決定支援からルーティンワークまで幅広く担当することができ、経営層からの信頼も厚い部門となります。
・提案を受け入れ、自身で実現できる企業文化や土壌があります。

■働き方:
残業は月20時間程度、週2回の在宅勤務やフレックス制度も導入しているため、仕事とプライベートのバランスを取りながら就業頂ける環境です。

■当社の特徴:
(1)スタンダード市場上場、安定の無借金経営…当社は群雄割拠のICT業界の中、約50年の歴史があります。
(2)仕事の幅の広さが活躍の場を広げる…年齢に関係なく提案を受け入れる文化があり、業務幅を広げることはもちろん、より企画的な業務に携わっていただくチャンスがあります。
(3)実績と技術力で多数の優良顧客とお付き合い…45年以上に渡って積み上げてきた豊富な実績と技術力で、多数の優良顧客とのお取引きがあります。誰もが使ったことのある身近なサービスも陰から支え、業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・総務業務経験(経営支援や統括業務等の業務経験者歓迎です!)
・マネジメント経験者または、マネジメント志望(リーダー経験あり)

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都品川区東品川4-10-27住友不動産品川ビル12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
当面転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円

<月給>
330,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:限定支給有(年齢、等級、入社年数、住所)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、管理職研修、テーマ別研修、昇格者研修、自己啓発支援、資格奨励制度有


<その他補足>
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■資格取得奨励金制度
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 出産・育児休暇/、介護休暇、アニバーサリー休暇等

会社概要

事業概要

パッケージソフトの開発や、官公庁・自治体のシステム開発、企業の基幹業務システム構築など多岐にわたるソリューションサービスを提供しております。
■企業概要:多様なソリューションを提供しているシステムインテグレーターです。
2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」(人事・会計・資産管理等を網羅する ERP)や、業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM(Business Process Management:ビジネスプロセス管理)、「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューション、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発を手掛けております。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11~13F

設立
1974年3月
従業員数
495名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,149百万円
売上高

14,351百万円

経常利益
1,100百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011701774

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