三愛友好交流協同組合
人材コーディネーター／外国人材事業／未経験可／年休120日
この求人を要約すると…
【安定性】中日機構による優秀監理団体18社選定企業
【経歴不問】万全の教育体制／未経験者9割で安心◎
【働き方】フルフレックス制／完休2日／年休120日
あなたの言葉・行動が、企業と働く人の笑顔になるーー
あなたにしかできないことが、きっとここにある。
三愛友好交流協同組合は、外国人技能実習生の受け入れを通して、国内で”働く人”を必要とする企業さまのサポートを行っています。
今回人材コーディネーターとして活躍していただく職員を募集することになりました。
近年、日本は少子高齢化が進み、現在人口減少＝日本の労働者不足が大きな課題となっています。この問題を解決していくためには、外国人人材を受け入れることが必要です。需要の高まりを予想する業界で、日本の未来を支える取り組みに携われる仕事で、やりがいは十分。
また、外国人実習生が日本で学んだ技術を母国へ持ち帰ることで、豊かな生活を送るお手伝いができる、国際貢献度の高い仕事です。
経験は一切問いません。
必要なのは、きめ細かな対応と丁寧なフォローです。
「特別なスキルはないけど、社会に誇れる仕事がしたい」
このような想いをお持ちの方であれば、活躍できると思っています。
外国人人材業務を通して、市場価値を高め、成長しませんか？
※当組合は、法令違反がなく、技能評価試験の合格率・指導・相談体制など、一定の要件を満たした企業「中日機構による優秀監理団体18社」に選定されています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フルフレックスタイム制／直行直帰可】外国人人材と受け入れ企業、双方のサポート業務をお任せします
［主な取引先］
農業、建設業、製造業など
［海外人材］
支援する人材は、フィリピン、ベトナム、タイ、中国、カンボジア、ミャンマー、インドネシアなど
■海外人材業務
・実習先にて、仕事の相談や日常生活の指導
・来日年数が上がるごとに受ける試験のサポート
・病気やケガなどのトラブル時に病院へ同行（通訳のサポートあり）
■企業のサポートと提案
・海外人材の勤務の様子確認と労務管理
・受入先へ増員の提案
・教育体制、管理体制などの改善提案
※一人あたり15社前後を担当
■採用活動
・人材選考（国内企業からの依頼に対し、各国へ求人票を提出）
・受入企業の社長と海外で採用活動（年2～3回ほど）
※取引企業は日本語ができる現地法人のみです
◎入社後
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オリエンテーションやOJT研修を2～3カ月間実施します。
・事業について
・先輩との同行研修
・企業訪問の仕方
・海外人材のフォローの仕方
など、イチから学べるので、未経験でも安心です。
◎ポイント
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★「ありがとう」の言葉がやりがいに
日本語の勉強をしてきている実習生がほとんどですが、コミュニケーションエラーがないように、かみ砕いて説明するなど時間をかけてお話していきます。
実習生は、母国で働くことに少なからず不安を感じていますので、きめ細やかなサポートが必要です。
些細な気遣いが信頼関係を生み、感謝の言葉をいただく場面が多くあります。
★サポ―ト体制万全
管理職者があなたの成長に応じたスケジュールを組みます。
メンターが手厚くサポートしていきますので、ご安心ください！
独り立ち後も、勉強会などを通して、知識を身につけていけます。
◎働きやすさ
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外出が多いので、自身のスケジュールに合わせた勤務スタイルを送れます。
・直行直帰OK
・フレックスタイム制
加えて…
・残業月15時間
・年休120日
・完休2日制
・土日祝休み
と、無理なく働けます！
和気あいあいとした雰囲気で、自然と助け合いの風土が根付いている職場です！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】コミュニケーション能力を活かしたい方／海外に興味をお持ちの方＜第二新卒歓迎＞
◎普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方
◎PCの基本操作スキル（Excel・Word）
【歓迎条件】
◎営業・人材コーディネーター、接客経験をお持ちの方
◎海外に興味をお持ちの方
【一つでも当てはまる方、ご応募ください！】
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎人助けをしたい、誰かの困りごとを解決したい方
◎人に寄り添った対応ができる方
◎責任感と根気強さをお持ちの方
◎自身でスケジュール管理ができる方
※英語スキル・中国語スキルをお持ちの方も歓迎！（基本使用しません）
勤務地
■名古屋本部
愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第一ビル3F
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩5分
＜訪問地域＞
愛知県、岐阜県、三重県など
※受動喫煙対策：あり
- 愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第一ビル3F[最寄り駅]本郷駅(愛知県)
勤務時間
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務例／8:30～17:30
＼裁量権のある働き方／
業務の進捗や企業対応時間に応じて、自身でスケジュール管理しながら働けます。
雇用形態
正社員
※試用期間1～3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。給与
※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収325万円～400万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給（ガソリン代も全額支給）
■時間外手当
■インセンティブあり
■扶養手当（子1人につき：月5000円）
■出張手当
■駐車場手当
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■駐車場あり
■401k（確定拠出年金）
■エクシブ利用可（リゾートトラストの会員制リゾートホテル）
■社員旅行（2017年：シンガポール、2019年：ベトナム）
■海外研修
■入社研修
■メンター制度
■勉強会（随時）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤があった場合は代休を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
＼有給取得しやすい環境です！／
「休日は家族との時間を大切に」「長期休暇を取得して趣味の海外旅行へ」
など、プライベートは思い思いの時間を過ごしています。
ＧＷや夏季休暇、年末年始休暇に合わせて、10日間ほどの長期休暇を取得できるので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
キャリアアップ
入社4年目でマネージャー、5年目で課長への昇格も可能なので、頑張り次第でキャリアを上げていくことができます！
社員インタビュー
Aさん（採用担当）
Q.入社する方の特徴は？
「海外が好き」「社会に貢献したい」「働きやすい職場」など理由は人それぞれです。その中でも共通しているのは、仕事にも人にも、真摯に責任感を持って行動できる方だと感じます。
Aさん（採用担当）
Q.人間関係は？
20～40代と、幅広い年代が活躍しています。和気あいあいとした職場で、困りごとも相談しやすい環境です。人を支える仕事だからか、人想いの社員が多いので、未経験の方でもすぐに馴染むことができますよ。
Q.働きやすさも気になる！
フレックスタイム制は好評です。また、男性の育休取得実績もあるので、家族を大切にしながら働けます。長期休暇を取得している社員も多く、ワークライフバランスが整う職場です。
取材レポート
社員の働き方は？
経験よりも、相手のことを考える行動力が何よりも大切。
採用担当のAさんに、この仕事の特徴について伺ってみました。
「受け入れる実習生の母国は異なるので、言語はもちろん考え方は人それぞれ。日本で安心・安全に就業いただくために、必要なルールを丁重に伝えながら、サポートしていくことが必要です。
また、実習生は母国を離れて長いこと生活するため、プライベートの相談も多くあります。人材コーディネーターという立場でありながら、親に近い形で寄り添いながら接することが大切です。
実習生に『○○さんがいてくれてよかった』と感じてもらえるよう、行動いただけると嬉しいですね。
社会貢献したい、誰かの力になりたい。そんな想いをお持ちの方は、最適な職場だと感じます」
やりがい
日本で働きたい外国人と、外国人を受け入れたい企業の橋渡し役となるため、双方から感謝の言葉をいただける仕事でやりがいは十分。
実習生に関しては、仕事～プライベートのことまで支えていくため、寄り添った丁寧な対応が求められます。「困っている人を放っておけない」「だれかの困りごとを解決したい」そんなホスピタリティ精神をお持ちの方は、自身のマインドを発揮しながら活躍できるでしょう。
きびしさ
最初は業務の流れだけでなく、法律の面など覚えることがたくさんあり、大変さを感じるかもしれません。ですが、積極的に習得していく姿勢があれば大丈夫。焦らず、徐々に必要な知識を習得していきましょう。
また、実習生の通院の付き添いなど、イレギュラーな業務が発生することもあります。フレックス制をうまく活用しながら、スケジュール管理していくことが大切です。
国内に外国人人材を増やすことで、日本の労働問題の解決に近づける社会貢献性のある仕事です。
通訳がいるので、語学スキルは不要です。未経験からグローバルな仕事に携われるチャンスです。
年休120日、完休2日制、土日祝休み、産育休取得実績あり。腰を据えて働ける環境が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
愛知県名古屋市名東区上社三丁目609番地 北村第一ビル3階
TEL：052-364-9500
会社概要
- 事業概要
■外国人人材受入れ事業
外国人技能実習生や特定技能外国人、インターンシップなど、様々な人材の提案
■外国人日本語教育事業
日本で実習をする外国人、働く外国人を対象に日本語学習の場を設ける事業
■共同購買事業
インターネットの手続き、組合とガソリン販売店と契約し、全国どこででも給油できるカードを発行
自転車等の販売や、外国への送金カードの発行手続き、ETCカードの共同清算事業
など- 所在地
〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社三丁目609番地 北村第一ビル3階- 設立
- 2004年 11月10日
- 代表者
- 代表理事 谷口 克明
- 従業員数
- 【組合職員数】44名（2024年3月現在）
- 資本金
- 【出資金】1,104万円（2024年3月現在）
