コスモエンジニアリング株式会社

【品川】プラント設備機器（静機器）の機械設計　コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休◆在宅勤務可

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~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績５ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆ワークライフバランス◎！～

■業務内容：
各種プラント、システムの設計、機器購入手配、建設を手掛ける当社にて、主に石油化学プラントにおける静機器（圧力容器の塔槽類、シェル＆チューブ熱交換器など）の設計を担当していただきます。

■業務詳細：
・基本設計～詳細設計までを一貫して担当
・設計仕様説明などの説明、進捗会議などでの顧客への出張及び説明
・設計監理による現場への短期出張、試運転助成など（数日～1週間程度がメイン）
■業務の特徴：
石油プラントをメインに、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや出荷管理システムをコスモ石油以外で多くの実績があります。近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しております。
在宅勤務も対応しており、柔軟な働き方が可能です。
＜案件種類＞石油プラント、化学プラント、水処理施設、水素エネルギー、風力発電／太陽光発電等

■組織構成：現在配管設計として４名在籍しております。

■当社の特徴：
【主力事業について】
同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。
【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。
【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大型の筐体設計経験（圧力容器の塔槽類、シェル＆チューブ熱交換器など）
■歓迎条件：
・石油精製プラント、化学プラントなどプラント業界でのご経験
・強度計算についての知識や経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル
勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20~30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による
寮社宅：借上社宅、借上寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となりますが、階層別研修・技術者教育訓練制度・各種資格取得支援制度・英会話学校利用促進制度の教育制度があります。

＜その他補足＞
■家族手当補足：子供1人目15,000円円、2人目10,000円（配偶者等の扶養家族への手当は無）
■住宅補助：6,500円（親宅）～60,000円（都内持家）
■財形貯蓄制度
■コスモ共済会制度、持株会制度
■慶弔見舞金支給制度
■特別休暇制度、積立休暇制度
■リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度
■育児休職制度、介護休職制度
■研修センター、厚生補助（WELBOX）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休み、メーデー（5/1）、創立記念日（10/25）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立有給休暇　等
※年次有給休暇は4月1日入社の場合21日付与。期中入社の場合月割、翌年4月より年21日付与。