掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社Speee

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【六本木】セキュリティエンジニア(脆弱性診断担当)◆東証上場◆17期連続成長のメガベンチャー

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【六本木】セキュリティエンジニア(脆弱性診断担当)◆東証上場◆17期連続成長のメガベンチャー

【急成長企業でのセキュリティエンジニアポジション/東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業/東証スタンダード上場/17期連続成長】

■募集背景:
急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービスの脆弱性診断を担っていただきます。
今回は事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら脆弱性診断を行える人材を募集します。

■具体的な業務内容:
脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。
・Speeeが提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援
・インシデント検知基盤運用や発生時の対応
・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用
・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信

■働く環境:
◎Speee Cafe
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。
◎Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)
・仮眠室(オフィス内)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内・予約制)
◎Speee Library(3,000冊を超える本が揃った社内図書館。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入可能)


変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 :
・ウェブアプリケーションの開発経験(言語問わず)※趣味程度でOKです
・課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていけること

■歓迎条件:
・ウェブアプリケーションに対する手動での脆弱性診断実務経験
・CSIRT業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月10~45時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円~333,000円
固定残業手当/月:89,000円~116,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円~449,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(半期毎)
■賞与:年2回(半期毎)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月50,000円)/自転車通勤も可
家族手当:扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修会、書籍購入費負担(10,000円/月まで)、Speee Library、資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)

<その他補足>
■管理監督者手当
■住宅補助手当(30,000円/月、規定エリア居住の場合)
■勤続手当(勤続年数に応じて支給)
■交通費支給(自転車通勤も可)
■食事会費用補助
■結婚祝い金、出産準備金、出産祝い金
■マタニティ健診補助、ベビーシッター補助
■服装自由(ビジネスカジュアル)
■ノートPC支給
■会社負担による健康診断、予防接種
■常備医薬品
■Speee Cafe
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇(結婚、忌引)、産前産後休暇、出産立会い休暇、マタニティ健診休暇、ファミラブ休暇、リフレッシュ休暇、育児休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業です。レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F

設立
2007年11月
従業員数
600名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,488百万円
売上高

13,605百万円

経常利益
846百万円
平均年齢
29.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011702165

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