株式会社Warranty technology
【日比谷】第2/リーダー候補・無形法人営業(住宅設備機器の延長保証サービス)土日祝休/ほぼ定時上がり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法人営業経験が活かせる◎/残業3h程度/年休125日(土日祝)/中途社員多数ご活躍/急成長市場でトップクラスのシェア】
★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ!プライベートと両立◎
★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148%!
★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎
■業務概要
既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充、付帯率向上に向けた提案営業をお任せいたします。
【具体的な業務】
■既存のお客様へ提案営業・新規取引先・ビジネスの開拓 ※既存:新規=7:3程度を想定
■保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案等
■売上目標の達成およびKPIの管理
■営業メンバーの教育/育成
■企画書作成
【担当商材】住宅設備機器
【取引先例】住宅設備機器メーカー、不動産デベロッパー、賃貸管理会社など
■延長保証サービスとは?
各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です!
■組織構成
第二営業グループ 8名
(20~40代まで幅広い層が活躍しており、馴染みやすい環境です)
■働き方
年休125日×土日祝休み×残業月3h程度と非常に働きやすい環境です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。
また産休育休取得実績も100%で、安心して就業いただけます。
■当社について
◇急成長市場のパイオニア
延長保証サービス市場は急成長市場です。既に1兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148%、営業利益昨年比4倍と急成長中です。
◇安定性の高いストック型ビジネス
長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
■法人営業経験2年以上
■新規開拓営業のご経験がある方
【歓迎】
■事業開発または企画提案営業の経験
■メンバーマネジメント経験
■KPIマネジメント経験
■チームワークを重んじる方
■主体性を持って行動できる方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル12F
勤務地最寄駅:各線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月3時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
378万円~490万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
<月給>
270,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※報酬額の決定は、経験と実績を考慮し優遇します。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限25,000円/月)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種社内研修(保証サービス、ITスキル、etc.)+OJT
<その他補足>
■出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇(12/29-1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(昨年度、今年度実績有)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
各種製品の品質、性能保証及び修理、出張修理業務、設置工事設置業務、各種コール業務、各種保証設計、保守、メンテナンス- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル12F- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 77名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 408百万円
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
https://wrt.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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