掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/29(金)

株式会社ジャイアント

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【武蔵小杉】グラフィックデザイナー※自転車生産量世界一/残業平均14h/年休121日

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【武蔵小杉】グラフィックデザイナー※自転車生産量世界一/残業平均14h/年休121日

~自転車メーカーGIANTの日本法人/ワークライフバランス充実/福利厚生充実/裁量権がある環境/グローバル企業ならではの風通しの良い社風かつ働きやすい環境です/脱炭素による自転車需要増加により、コロナ渦でも安定した売上/年休121日・有休消化率76%・フレックス活用の働きやすい環境です~

■業務内容:
・グラフィックデザイン&VMD全般を行っていただきます:注力商品やキャンペーンに連動して、ストアでの展示内容(VMD)からPOP、ポスター、SNS、メルマガ、HPなどに至るまで、オンライン&オフライン一気通貫でアセットのデザイン制作を行っていただくポジションとなります。

■業務詳細:
具体的には下記業務に携わっていただきます!初めはポスター作製や、POPの作成に携わっていただく予定です。自分次第でメルマガ配信やSNS運用など多様なお仕事にチャレンジが可能な環境です。
・カタログやリーフレットのデザイン・制作(紙媒体)
・ショップツールやノベルティ、オリジナルジャージなどのデザイン・制作(モノづくり)
・内外装プラン立案
・展示会ブースデザイン

■働き方:
・残業は平均14hとワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
・上記の理由としては、フレックスタイム制で効率よく働ける環境がある点と、社風として、社員の方々快適な自転車ライフを過ごせるように自転車に乗れる時間を創出しようという社風があるため残業時間も少なくなっております。
・育休/産休が取りやすい環境であり、2023年の男性の育休取得率は100%に達しました。

■残業について:
1分単位で残業代が支払われ、長期休暇取得が可能です。
有給消化率が高いなど労務管理がしっかりしています。

■評価制度に関して
・一方的な目標ではなく、お互いの話し合いにより決定いたします。

■ジャイアント社について:
当社は世界No.1の自転車の生産台数を誇る台湾の自転車メーカーGIANTの日本法人として同社は1989年に設立されました。現在、日本でも40店舗展開しており、2000店舗以上に卸売しております。
自転車は趣味兼必需品として、不況にも強く、また脱炭素・エコロジー推進化の中で注目をお集めております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験・第二新卒歓迎・自転車が好きな方】
■必須要件
・illustrator、Photoshopのスキルをお持ちの方
※応募時には、ポートフォリオをご提出ください。
■歓迎条件
・デザイン制作会社や広告代理店、設計事務所、または事業会社における、実務3年程度
のデザイン経験(分野不問)
・販促物の制作経験をお持ちの方
・英語に抵抗が無い方(入社時点では不問ですが、入社後に学ぶ意欲のある方)
・プロジェクト管理ができる方

<語学補足>
入社時は不問ですが、入社後に学ぶ意欲のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2-44-3
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:30~18:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:14h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用なし(9:00~17:30勤務)

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
220,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回
※同社規程により決定いたします。
※業績連動の決算賞与も年に1度想定年収額とは別に支給される場合がございます。
※予定年収は15h程度の残業手当込の金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
社員割引、財形貯蓄、福利厚生アウトソーシング

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、年次有給休暇、特別休暇、産休育休制度完備(男性育休取得実績多数)、介護・育児短時間勤務(育児理由の場合は小学校卒業まで可)、時間単位有給休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自転車およびその部品、付属品の製造および販売
・また、上記内容に付帯関連する一切の事業
(具体的には関係会社が製造した製品を日本市場へ輸入販売)

所在地

〒211-0068
神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2-44-3

設立
1989年2月
従業員数
107名
上場市場名
その他海外市場
資本金
200百万円
売上高

3,836百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011702221

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