掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社DONUTS 

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【東京】SNS運用◇エンタメ・クラウドサービスなど自社プロダクト担当/年休120日以上◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】SNS運用◇エンタメ・クラウドサービスなど自社プロダクト担当/年休120日以上◎

【国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広く約20事業展開する総合Webサービス企業】

■募集要項:
エンタメ・クラウドサービスなど、Web中心の自社サービスを展開する当社でのSNS運用担当を募集いたします。
ライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」、ファッションイベント「サツコレ」、女性ファッション誌「Ray」「Zipper」、バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」、クラウド型電子カルテ「CLIUS」、DONUTS GAMESなど、私たちは様々な領域で事業を展開しています。
そして、それらの主要なプロダクトのスケールアップはもちろん、常に変化を求めて挑戦を続け、新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦しています。
今回のポジションでは、私たちが企画や開発を手掛けるそれらの事業のさらなる成長と拡大のため、SNS運用を中心として、ブランドやサービスの認知度向上、顧客コミュニケーションの強化などをお任せいたします。

■業務概要:
自社サービスにおけるinstagram、X、tiktok等のSNS運用をお任せいたします。これまでのご経験や実績に応じて、複数の事業を横断的に見ていただく可能性もございます。

■この仕事のやりがい
当社では多くの方にご利用いただくサービスを複数の事業領域で展開しております。中でも、SNSを活発に利用する10~30代がメインターゲットとなるようなサービスも多く、SNSでユーザーを獲得するなど、お客様と近い距離で自社のサービスに関わることが可能です。また、スピード感をもってマーケティングの視点を身に付けることも出来ます。

■働き方について:
男性女性も育休取得をしており、取得率・復帰率共に100%を達成しております。
年間休日も120日以上あり働きやすい環境があります。

■株式会社DONUTSとは:
クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロモーションやブランディングといったSNS運用に関わる業務経験1年以上

■歓迎条件:
・企業のSNSアカウントやWebの運用経験
・企業での宣伝販促プランニング経験、コンテンツ制作業務経験をお持ちの方
・ご自身のアカウントでインスタグラムなど投稿実績のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,597,940円~4,453,608円
固定残業手当/月:75,172円~128,866円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職のご経験とスキルに基づき、決定します。
※四半期は6月・9月・12月・3月
■給与改定:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給上限有り、バス利用は別途規定有り
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入代補助
■技術勉強会開催サポート
■社内エンジニア勉強会
■外部カンファレンス
■勉強会
■セミナー参加サポート

<その他補足>
■引越し補助(住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給)
■社員紹介手当(紹介頂いた方が入社した場合最大20万円)
■定期健康診断実施
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
■MVP/事業部賞/PRODUCT FIRST賞/CHANGE THE GAME賞
■住宅手当(対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り)
※地域によって金額は異なります。住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。
■慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■企業概要:
IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F

設立
2007年2月
従業員数
880名
上場市場名
非上場
資本金
77百万円
売上高

20,410百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011702311

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