株式会社レーベンホームビルド

【新日本橋】仕入れ企画（用地買取）◆東証プライム上場G◆土日祝休◆年間休日121日

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【売るじゃなくて買う営業／企画・マーケティング要素強め／土日祝休／年休121日／MIRARTHホールディングスの戸建住宅シリーズ「レーベンプラッツ」／早期キャリアアップも可能】

■業務内容：
東証プライム上場企業のMIRARTHホールディングスグループとして、戸建分譲・建築・土地活用の3つの事業を展開しております。今回は、その中の不動産営業の”花形”とも言われる用地仕入れ営業として自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建住宅用地仕入れ（買取）をお願いいたします。

■業務詳細：
・不動産会社・仲介会社から情報を収集
∟個人宅には回りません。不動産会社との信頼関係を築くことが重要です。
・土地の価格相場の分析、市役所での調査
・現地調査、周囲の住宅価格や賃貸価格の分析
∟実際に住宅を建てても問題ないかチェックします。
・マーケティング結果から資料作成、社内稟議を通し買付
└確認先のも社内であり就業場所も同じなので連携がとりやすいです。

■教育制度：
・入社1か月はOJT研修にて先輩に同行し学びます。

■当ポジションの魅力：
・ノルマに追われ続けることはないので、コツコツ地道に住まいに関わる仕事に長く携わっていきたい方にはぴったりの仕事です。
また経験を活かして、当社でキャリアアップを目指したい方・不動産の専門性を高めたい方にぴったりな環境です。

■当社の魅力：
＜年次関係ない評価制度＞
新卒1年目から翌年部長クラス、主任クラスなど実力主義で昇格のスピードがとにかく早いです。年次関係ない評価制度です。仕入れ数毎にインセンティブが発生することもあり、個人やチームを表彰する文化もあるため一年間を通して100万円お給料がアップする社員もいます。
＜社員想いの働きやすさ＞
入社日に有給が付与され、有給取得率は開発部にて50％となっております。また、育休は女性社員だけではなく、男性の方も取りやすい環境で実際に取られた方もいます。チーム制となっているので、一人が抜けても周囲がサポートするシステムがあり、助け合いの精神が根強く働いているためです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許(AT限定可）※入社前までの取得でも可能です。
・営業経験

■歓迎条件：
・不動産の仕入れ経験をお持ちの方
・宅地建物取引士有資格者※資格手当月30,000円の支給があります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル8F
勤務地最寄駅：新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度※管理職クラスが率先して帰社する社風です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで勤務可能）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当（宅地建物取引士／月30,000円　等）

＜その他補足＞
■時短制度
■服装自由　
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇・年末年始など
育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇