東京サラヤ株式会社

【埼玉】消毒液等の衛生品営業（食品工場・飲食店向け）／既存中心／土日祝休／年休125日／残業月20h

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【働き方を改善したい！安定した穏やかな雰囲気の会社で働きたい！そんな方におススメ◎／「食の安全・安心」「環境」「従業員の健康」への貢献に直結する社会貢献度の高い事業です◎／世界27ヶ国に拠点を設けている世界的衛生品メーカー】

■業務概要：
担当エリア内のスーパーやレストラン、ホテルや食品工場等の取引先に対して、当社が開発した食品衛生・感染予防に効果的な商品のルートセールスをお任せします。

■業務詳細：
＜入社直後＞
初め3ヶ月～半年までは営業同行等、入念に研修を行います。また、支部・本部での勉強会等もあり、営業として成長できる機会が多数ございます。

＜既存顧客への訪問＞7割
導入済み製品の状態確認や新製品の情報提供を行い、客先との関係性構築や提案活動を行います。
※単に、衛生商品の提案を行うだけではなく、食中毒予防・感染対策情報の提供のために勉強会の企画・実施提案等、顧客に対して様々なソリューションを提案できることが当社の強みです。

＜新規顧客への訪問＞3割
サラヤの商品サンプルやパンフレットをお渡しし、サラヤの認知度や衛生意識への向上を高めていき、商品の提案や衛生環境改善等の取り組みを行います。

■主な商材：
・消毒液・ディスペンサー等の手洗い関連用品
・手洗いチェッカー等の学校向け教育ツール
・中性洗剤・漂白剤等の調理器具の衛生管理商品
・衛生管理に関する無形サービス

■組織構成／担当エリア：
・現在8名となっており、定年退職による欠員での募集のため、育成期間を十分に設けて採用を検討しております。
・長野を含む北関東エリアを担当いただきます。

■多様なキャリアパス／豊富な資格手当：
・営業成績やマネジメント実績によって、最短2・3年で各職位にキャリアアップすることが出来ます。30代で管理職になった方も複数おり、成果次第では早急なステップアップも叶います。
・年に1度【自己申告制度】が設けられており、他部署への異動等の打診を行える機会が設けられており、ご自身でどういったキャリアを築いていきたいかを考えられる環境です。（異動実例多数あり）
・当社では、TOEIC・MOS・販売士・マネジメント検定等の100種類ほどの資格手当が用意されており、その資格手当は毎月の給料に上乗せされていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかを満たす方
（1）営業の経験をお持ちの方
（2）店長や施設長等、売り上げ管理の経験がある方
（3）スーパーやレストラン、ホテルや食品工場等での就業経験（食品衛生についての知識をお持ちの方）

■歓迎条件：
・衛生商品に関わる営業経験
・食品製造メーカーもしくは飲食店向けの営業経験（商材は不問）

＜勤務地詳細＞
サニテーション事業本部 北関東支店
住所：埼玉県さいたま市北区別所町1122-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。（将来的な転勤の可能性がございます）
※社命の転勤の場合、社宅適用あり（社内規定に基づく）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇面の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
家族手当：1子／月18,000円
住宅手当：会社都合による転勤の場合は支給。※上限あり
寮社宅：会社都合による転勤の場合は支給。※上限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務の方

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格手当（100種類以上の資格手当あり：MOS検定、ビジネス法務、TOEIC(R)テスト、他　事業本部ごとに設定している資格もございます）

＜その他補足＞
■各種資格手当
■家族手当(1子につき18,000円)
■仕事と子育ての両立支援制度
■契約会員制リゾート施設
■契約スポーツクラブ
■社内融資制度
■半日有休制度
■財産形成貯蓄制度
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■退職金制度(3年以上勤務の方)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）、ワークライフバランス特別休暇（ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモリアル休暇等／入社直近の11月1日より適用）