エヌパット株式会社

建築現場にイノベーションを！【東京・転勤無】技術営業※特許多数の建材メーカー／空調工事経験活かす

---

空調工事の施工管理・設備設計のご経験活かす！／残業月20h程度／年休120日(土日祝)／大手サブコンへの導入実績多数／特許多数取得の製品開発力で先行優位性を獲得中！

■当社について：
1991年の設立依頼、『世の中にない、価値の高い商品づくり』をモットーに製品開発を続けている当社。
建設現場における「もっとこうすれば効率的なのに・・・」という声を拾い上げ、メーカーの立場からソリューションを提供し続けてきました。
今当社は建設現場の深刻な人手不足問題へのソリューションとして、
オフサイト工法を用いた製品を開発し提案しています(特許取得製品多数)。
※HP参照：https://www.n-pat.co.jp/off-site/

■オフサイト工法とは：
人手不足が叫ばれる建設業界において、建設現場の生産性を抜本的に改革するため国交省が掲げる「i-Construction」の取り組みの一環として「建設のオフサイト化」が挙げられています。
「現場で部材を組立て、それを現場で管理する人員が必要」という従来のフローではなく、「工場でユニット化した状態で搬入する」ことにより大幅に工数を削減できる製品を開発し提案しています。
本事業は発足から5年ほどで、大手サブコンへの導入実績も増えてきており、今後さらなる拡大を目指しています。

■業務内容：
弊社の技術営業として、主に空調機器のオフサイト工法(特許取得)をご提案いただきます。
大手中小問わず様々なサブコンへの導入実績が既にあるため新規飛び込み営業はありません。
また、常に新しい技術開発を目指す当社では毎月1回開発会議を行っており、
現場に近い立場で拾い上げていただいた声を発信いただき、新たな製品開発の一翼も担っていただきます。

■入社後の流れ：
・元サブコン社員であるマネージャーからのOJT
・まずは打ち合わせに同席し、お客様の要望や図面の書き方をじっくり学ぶ
・サブコン出身の中途入社者の活躍実績あるのでご安心ください
※あくまで技術営業というポジションなので、営業マンのようにしゃべりが達者であることは求めません。
サブコンでのご経験を活かし、誠実に技術的な観点をしっかりご説明できる方を求めています。

■配属先情報：
営業：1名体制
※今後も増員予定。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調工事の施工管理、あるいは空調設備設計のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
営業部
住所：東京都江東区富岡2-5-6 京徳第二ビル101号室
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。　
■資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇）