株式会社ラグーナテンボス

【愛知/蒲郡市】建物設備の保全業務≪電気系の経験がある方必見≫基本夜勤無し/休日121日

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【複合レジャー施設「ラグーナテンボス」の建物・機械・設備の保守保全】
【ワークライフバランスも叶えられる！年間休日121日／転勤無し／福利厚生充実】


当社は複合レジャー施設「ラグーナテンボス」の運営・管理を行い、テーマパークやショッピングモール、レストラン等の多様な事業を展開しています。業績も好調に推移している当社にて、建物設備の保守保全業務をお任せ致します。

■業務内容：
ラグーナテンボス内の建築・機械・設備の保守保全をお願いします。
＜主な業務＞
◆各施設の電気・空調・給排水設備の保守補選
◆各施設の建物、設備、機器の点検～突発的な故障等の対応
◆新規施設・設備等の導入時の調整、管理
◆設備改善および省エネ推進等の効率化対応
◆外注管理　他
※経験の浅い方でも、これまでの経験やスキルに応じたポジションから始めていただき、お仕事をしながら業務の幅を広げていただきたいと思います。

■業務の魅力：
お客様の笑顔や想い出を作る仕事ができるのは、複合型リゾート施設ならではの魅力です。お客様が笑顔で楽しそうに遊んでいるのを見るのが一番楽しく、やりがいを感じる事ができます。接客は無いですが、スタッフとコミュニケーションを取る中で「ありがとう」と言われる事が一番うれしい瞬間です。ラグーナテンボスへご来場をしてくださる方の笑顔を共に作ってくださる方を募集しています。

■同社の特徴：
複合型レジャー施設「ラグーナテンボス」の運営を行っている同社は、2014年8月に大手旅行会社「H.I.S.」グループとなり、新生ラグーナとして生まれ変わりました。「ラグーナテンボス」は、自然豊かな三河湾を望む複合型リゾートで、エンターテイメントやグルメ＆ショッピングなど、さまざまなスタイルでお楽しみいただけます。

■今後に関して
当社は観光型の商業施設の運営により、お客様へ非日常を提供し続けていきます。そのために今後さらに多くのお客様に楽しんでいただけるよう、新規企画や施設の導入を計画中です。
また蒲郡周辺の団体とのイベント会社だけではなく、市も巻き込んで地域に根ざした会社を目指していきます。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
電気系統の知識・業務経験をお持ちの方

・下記のご経験をお持ちの方歓迎です！
電気・水まわりの設備等のお仕事経験、機械のメンテナンス経験、昇降機検査資格
非破壊試験技術者、電気工事士、溶接技能、床上操作式クレーン、高所作業車運転技能
電気工事士の資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県蒲郡市海陽町2-3-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
12:00～21:00
17:00～2:00
＜その他就業時間補足＞
基本夜勤なしですが、閉園後にしかできない作業が発生する場合は夜勤が発生します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：配偶者月15,000円、子一人につき月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：満4年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳
希望者全員60歳以降は嘱託社員として雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新入社員研修、オンライン研修、一般社員研修、チームリーダー研修、外部講師研修

＜その他補足＞
■役職手当
■通勤手当：交通費は、公共交通機関の場合全額支給（車やバイクに関しては規定あり）
■福利厚生アウトソーシング会社加入
■会社内施設利用の優待あり
■定期健康診断
■従業員恩典制度
■HIS従業員持株会

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

月8～10日休み有給休暇、慶弔休暇
パーク営業時間中は社員が常駐するようにシフト組（基本4勤2休）希望休の提出は可能です。
夜間勤務の可能性がございます。（閉園後にしかできない作業が発生する場合）