掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社山田製作所

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【伊勢崎・リモート可】メーカー調達企画◆ホンダ系サプライヤー◆戦略立案・新規取引先開拓・コスト検証

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仕事内容

【伊勢崎・リモート可】メーカー調達企画◆ホンダ系サプライヤー◆戦略立案・新規取引先開拓・コスト検証

【リモート可/ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞/充実の福利厚生/直近3年間の新入社員の定着率90%以上/基本残業なし/有給取得率100%】

■業務内容:
当社が生産に必要とする、構成部品等の調達に関わる戦略の立案と実行、
新規取引先開拓、コスト妥当性検証、VA/VEの推進など、調達業務を通じて会社の成長に貢献していただきます。

■当社について:
・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品(各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど)の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。
・2018年には本田技研工業株式会社様より、409社のサプライヤーのうち「開発部門」「原価部門」「パーツ部門」の3部門の優良感謝賞を同時受賞いたしました。

■組織構成:
購買部は嘱託社員含め28名(男性24名:女性4名)が在籍しており、20代~60代と幅広い年齢層で構成されております。

■働き方・社風:
・社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。
┗育休復帰率100%・新入社員定着率90%以上(過去3年)など
・また中途社員に対しても独自の評価制度を導入し、部門推薦によって入社3年以内でも昇格できる環境を整えています。
┗部門によっては中途入社比率40%強/管理職についている方も多数います。
・全社的に残業削減の動きがあり、本ポジションの残業実績はほぼ無しとなっており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

■充実の手当:
各種手当をはじめ、遠方から通われる方に適用される手当も充実しています。
・ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合:高速通勤手当が全額支給
・ご自宅から勤務地まで30km以上の場合:特別住宅手当支給(40,000円/月)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械、電機業界での調達経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・工場内で使用する金型・設備・工場消耗品の調達経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県伊勢崎市香林町2-1296
勤務地最寄駅:JR両毛線/岩宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:50
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:基本0時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
テレワーク制度は入社3ヶ月経過後に利用可

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
詳細は年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
■賞与:2回/年(2023年度実績:4.74ヵ月)
■昇給:1回/年(6月)
※想定年収は賞与(4.74ヵ月)を含む金額です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じ支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育、目的別教育

<その他補足>
~「健康経営」を掲げワークライフバランスの充実を図っています~
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・有休消化率100%
・家族手当(扶養配偶者2,000円/月、第一子20,000円/月
      第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇
 育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度
・過去3年新入社員の定着率90%以上

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月後2日、半年後10日、次年度11日/1年間繰り越し可)、本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか※有給休暇取得率100%

会社概要

事業概要

■事業内容:
・四輪車用機能部品の開発および製造
・二輪車用各種機能部品の開発および製造
・汎用機能部品の開発および製造

■主な製品:
・四輪車部品(オイルポンプ、ウォーターポンプ、ステアリングコラム、トランスミッション関連部品、インターミディエイトシャフト)
・二輪車部品(オイルポンプ、ウォーターポンプ、スピードメーターギヤボックス、ブレーキパネル)
・汎用部品(発電機部品、船外機部品、機械設備、金型、流量測定装置)

所在地

〒379-2206
群馬県伊勢崎市香林町2-1296

設立
1946年2月
従業員数
1,422名
上場市場名
非上場
資本金
2,000百万円
売上高

91,392百万円

経常利益
4,832百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011702404

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