株式会社湯山製作所

【豊中】給与社保・人事制度運用（リーダー/役職者候補）◆業界シェアトップ調剤機器メーカー

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【社用バスあり◎マイカー通勤可／転勤エリア有無選択可／国内シェアトップクラスの調剤機器メーカー／抜群の開発力で独自性の高い製品展開】

同社は、主に調剤薬局や病院の薬剤部で使用される調剤機器やシステム等を扱うメーカーです。
市場規模に対して参入するメーカー数が限られており、その中で同社は業界1位の売上シェアを誇ります。

■お任せする仕事：
人事担当者リーダー(役職者)候補として給与･労務関連業務、人事制度の運用･推進などに従事いただきます。その他、経営判断に関わる賃上げ･賞与に関する検討、人事評価関連などにも携わることができます。

上記に加え、働き方改革、ダイバーシティ推進、タレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」、業務のスリム化（分析･検証･改善）、その他 新たな制度の導入･提案など、社内の他部署を巻き込んだ様々なプロジェクトにも参画頂きます。中心メンバーとしてのご活躍を期待しています。

■配属先に関して：
総務部人事課：6名（男性2名、女性4名）
※新卒1名･中途5名と中途入社者が多い部署です

■働き方の魅力：
・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度
・男性の育休実績あり
・最寄り駅である阪急園田駅と庄内駅それぞれから社用バス（朝・夕）が運行しており、ほとんどの社員が利用しています。
※駐車場の空きにもよりますが、自家用車での通勤も可能です。

■当社の魅力：
開発力に優れ、他社では開発／製造出来ない製品を多数取り揃えています。そのため価格競争も少なく経営も安定しております。オンライン診療などのデジタル化推進や、高齢化による在宅診療の増加など、医療業界は大きな変革をしています。弊社では薬剤師の先生方が対人業務に専念できるよう、技術力を生かして「誰でも、正確に、安全に」調剤業務が行える環境づくりを目指し、自社開発を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
何らかの人事経験（採用･労務･制度企画～推進･給与計算等）
※主体的に業務に取組み、周りを巻き込んでプロジェクトを推進できる方を求めています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市名神口1-4-30
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄り駅である阪急園田駅と庄内駅それぞれから社用バス（朝・夕）が運行しており、ほとんどの社員が利用しています。
※駐車場の空きにもよりますが、自家用車での通勤も可能です。

＜転勤＞
当面なし

転勤無･エリア限定職種などへの転換も可能です


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
12時半～13時15分（45分）、15時半～15時45分（15分）残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで。
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修(5日間)、外部研修(年1回)。

＜その他補足＞
社員食堂、財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動、社員旅行、リロクラブ、企業内託児所有(大阪本社のみ)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護・育児休暇等（男性取得実績有）
年間休日は上記以外に、計画年休５日が別途あり
有給休暇は入社から半年で10日付与されます。また、半日、時間取得が可能です。