第一セントラル設備株式会社

【首都圏】法人営業(空調・電気設備)◆ダイキン工業グループ会社◆土日祝休み◆売上堅調

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～ルート営業（飛び込みなし）！残業20時間程度／法人顧客や官公庁がお客様となります／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎◎～

空調設備メーカーのトップ企業であるダイキン工業グループの一員であり、空調設備工事、空調保守メンテナンス、管工事、電気設備工事、太陽光設備などを手掛けている当社にて、この度営業職を募集します。

■業務内容：
空調設備工事、給排水衛生設備工事、産業用太陽光発電設備の営業をお任せいたします。お客様は法人顧客・官公庁となります。
・既存営業：担当のお客様先に定期訪問をし、ニーズをヒアリングしながら、当社への工事発注の提案を行います。
・新規営業：HPやご紹介などの反響営業がメインとなります。飛び込み営業はございませんのでご安心ください。
・注文依頼対応：お客様側から当社に工事の依頼をいただいた際の対応窓口業務
・スケジュール管理、見積作成、現地調査
・施工管理担当者との打ち合わせ
・工事のアフターフォロー
※業務に慣れてきたら、現場が円滑に作業が進んでいるか巡回しチェックするために、工事現場管理の立ち合いも行う可能性がございます。

■組織構成：各営業所の営業職は下記で構成されています。
20代～50代まで様々な年代の社員が在籍しています。
・本社(市川市)：営業5名(他、工事部、メンテナンス、技術、管理部）
・東京支店：営業3名(本部長1名)(他、技術）
・神奈川支店：営業2名(他、工事部、メンテナンス)
※ご希望をお伺いして配属となります。

■入社後の流れ：ご経験によりますが、入社後半年間は先輩社員に同行し、業務の流れを覚えていただきます。その後、徐々に独り立ちとなりますが、不明点については先輩社員がフォローいたします。

■魅力ポイント：
ダイキン工業グループとして、盤石な経営基盤を築けている当社。空調設備は、定期的なリニューアルが必要になるため、リピートオーダーが多く、売上も堅調です。当社が手掛けている事業はこれからも「無くならない仕事」と言えます。リピートが多いほか、ダイキン工業グループの強みを活かした営業ができるため、商談のチャンスも多く得られ、受注獲得もしやすく、営業として手応えを感じながら、日々の業務に取り組めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理業務のご経験
・建材に関する営業経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋兜町8-4 第一セントラル設備ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川支店
住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-18-3
勤務地最寄駅：JR線／南橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：千葉県市川市本北方1-35-5
勤務地最寄駅：京成電鉄線／鬼越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ご希望をお伺いして配属となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：105分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度　※残業代は実働分を支給します。

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は、契約社員雇用です。正社員登用を前提としています。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員になります。他の待遇、勤務時間などは同じです。試用期間終了時に、継続勤務の希望を確認する面談を行います。面談時に継続希望すれば、雇用形態は、正社員に切り替わります。

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者15,000円、子供ひとり5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象。退職金共済等加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる
■資格取得支援制度あり
■ダイキン工業の技術講習受講




＜その他補足＞
■社用車貸与有り
■皆勤手当：3,000円
■社員旅行（1回／3年）
■資格手当：管・電気工事　施工管理技士(1級：月1万円　1級技士補：７千円　2級：月5千円)
■1,825日ありがとう賞(5年ごと。年数によって休暇や手当あり)
■大手福利厚生サービス法人会員(レジャー・ショッピング・育児・介護など多様なサービスの利用)*更に当社独自の宿泊料補助制度完備
■制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■土日祝休み(月1回、当番制で土曜日出勤あり）
■夏季休暇(5日間)、年末年始休暇
■慶弔・育児・出産休暇