明治電機工業株式会社

【名古屋or知立】制御システム導入支援（大手メーカー向け）◆プライム上場／残業20h／手当制度充実

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～創業104年の歴史ある製造業の商社／無借金経営・大手メーカーと取引／最先端の技術・設備を扱う～

■業務概要
FA電機総合商社である当社にて、工場向けの制御システム、ITシステムの導入支援をお任せします。
お客様ニーズのヒアリングから、要件定義、システム構想、仕様書作成、導入まで一連の業務に携わるSE業務です。

■業務詳細
・要件定義
・見積仕様書、制作仕様書の作成
・プログラミング（サンプル程度の簡易なソフト）
・実装(現地調整、納品立会など)

※工事対応などで休日出勤が発生する場合があります。休日出勤分については、振休・代休の取得を会社として推奨しています。

■やりがい
・ご自身の担当案件はクローズまでワンストップで対応。お客様からの信頼を得ながら取り組めます。
・トヨタ自動車様、デンソー様、アイシン様など、大手製造メーカーの最先端の案件に携わることができるダイナミックな仕事です。

■歩めるキャリア
経験を積んでマネジメントを目指すことも、エキスパートとして担当業務に専念することも可能。面談にて希望のキャリアが示せる環境です。

■当社の特徴
＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞
創業以来、自動車や工作機械、電子機器などの生産に欠かせない様々な製品を手がけてきました。
FA総合電機商社として日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。

＜業界トップクラス企業＞
東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。
当社の強みは、大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力。常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。

■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□女性管理職登用有□オフィス内禁煙・分煙□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～ロボットメーカー、工作機械メーカー出身者歓迎～
■必須条件：「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちで、下記をいずれかを満たす方
・工作機械、設備のシステムインテグレーションのご経験
・PLC制御設計のご経験 (オムロン製の経験者優遇）
・ハード設計のご経験

■歓迎条件
・OTネットワーク設計・構築経験
・仕様設計書の作成経験
・電気工事の知識及びご経験

勤続年数約17年／愛知本社・国内従業員の4分の３が愛知県内勤務！愛知で長期就業をされたい方におすすめです！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
豊田支店
住所：愛知県知立市西町宮腰45
勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
勤務地については、ご本人の適性およびご自宅からの通勤状況等を考慮の上、決定いたします。

＜転勤＞
当面なし
キャリアチェンジ等により発生する可能性があるがすぐには予定なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：通年平均：20時間程度（平常期：10～15時間程度・繁忙期：30～40時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、満18歳未満の子供3千円/人
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅あり（社内規定有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■同社の研修制度に対する価値観・考え：個人の創造力・発想＝企業の資産
■新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、テーマ別研修、分野別技術研修　ほか

＜その他補足＞
■住宅手当(愛知県内/名古屋地区の金額)：賃貸入居者の世帯主（単身者除く）が支払う家賃50％を限度として2万円。賃貸住居入居の単身者が支払う家賃の50％を限度として1万円。持家に入居している世帯主2万円。
■企業年金、財形貯蓄、退職金、産休・育休制度
■厚生施設／研修所兼保養施設「下山荘」、法人会員施設、借上社宅
■資格取得支援制度…会社指定の資格試験を受験する際の受験料を会社負担。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
・平均有給取得日数12.6日(2023年度実績)、平均消化率69.11％
・お客様の都合や繁忙期等により休日出勤あり