掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

北恵株式会社

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【千葉】住宅資材商社の法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆スタンダード上場◆年休122日

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仕事内容

【千葉】住宅資材商社の法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆スタンダード上場◆年休122日

~営業未経験OK◆東証スタンダード市場上場◆昨年度賞与4.5ヶ月分◆充実の研修体制で一からスキルを身につけられる~
■業務内容:
1959年の設立の住宅資材専門商社である当社は、国内外に29拠点を構える、無借金経営のスタンダード上場企業です。当社にて、住宅資材やオリジナル商品の提案・販売をお任せします。

■業務詳細:
・ニーズ把握
「次はどんな家を建てますか」「困っていることはないですか」「新商品が出たので紹介させてください!」など、
ニーズを定期的にヒアリングしながらカタログを使って提案します。
・納品
納品決定後、メーカーさんに倉庫で送ってもらうのが基本スタイルです。
※資材での新商品発売や、新しい家ができるなどをきっかけにご提案していきます。

■組織構成:
9で構成されております。30代~40代の方にご活躍いただいております。
男女比も半々で、多様性に富んだ働きやすい環境です。新しい仲間として、あなたをお迎えすることを楽しみにしています。

■研修制度:
新しく入社した方に向け、はじめの3年間を「育成期間」と定めております。そのため無理なくスキルを身につけられます。
・ビジネスマナーからしっかり学べる教育計画
・メーカーの工場見学や仕入れ先のショールームでの商品研修、施工研修、積算研修
・「営業・建築」「法務・与信」「会計」など、専門的な知識を得られる集合研修や、オンラインでの学習機会もあり
※年に1度の人事面談では、近況や育成計画の進捗をしっかり確認します。独り立ちまでしっかりフォローしていきますので、ご安心ください!

■魅力:
◎設立60年以上の安定性!
◎取引先3000社以上、取扱商品10数万点以上!
◎オリジナル商品の開発や販売、外壁工事などの施工付販売も行ない、「住まいのトータルサプライヤー」として地位確立!

■取引先:
建材店や木材店、ホームセンター、分譲住宅などを手掛けるビルダーやハウスメーカー、工務店、リフォーム会社など

■商材:
床材や壁材、キッチン、バス、トイレなどの住宅資材

■キャリアパス:
入社後のキャリアパスも充実しています。例えば、営業として経験を積んだ後には、チームリーダーや管理職への昇進のチャンスもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・大卒以上の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
<こんな方と一緒に働きたい!>
★営業の仕事に興味があり、イチから学べる環境を探している
★この先も安心の企業で、腰を据えて働きたい
★新規開拓や架電の経験があるが、次はお客様一人ひとりと深く関わりたい
◎ポテンシャル採用のため、これまでの経験は一切不問です!新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。

勤務地

<勤務地詳細>
千葉営業所
住所:千葉県千葉市稲毛区天台5-28-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
396万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~222,500円
固定残業手当/月:27,500円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
247,500円~250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与平均実績4.5ヶ月
■モデル年収:
396万円/23歳(入社1年)
404万円/25歳(入社3年)
451万円/27歳(入社5年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給(上限10万円/非課税限度額内)
家族手当:配偶者:1万5千円、子ども:5千円
寮社宅:独身寮、社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳
定年後は1年契約での雇用延長あり。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員によるOJT形式での教育・商材研修あり
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
社員貸付金、財形貯蓄、社員持株会、社員会(慶弔)、帰省旅費支給、災害補償、年間表彰(業績、永年勤続)、法人会員のリゾート施設(軽井沢、伊豆、白浜、琵琶湖他52か所)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始(4日)、有給休暇(計画的付与有)、慶弔休暇
■年次有給休暇 入社3ヵ月後10日支給、次の3/16にて15日支給
■積立年休制度有り
■半日年休制度有り

会社概要

事業概要

■事業内容: 住宅会社に対し、新建材・住宅資材・住宅設備機器等の販売および施工付販売を行っている住宅資材商社です。
機能性と快適性を追求した豊かな住空間の創造に向けて、住まいに関するあらゆる商品の供給から施工まで住まいづくりをトータルにプロデュースしています。

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル

設立
1959年12月
従業員数
385名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,220百万円
売上高

62,368百万円

経常利益
1,172百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011702514

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