掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

日本通信機株式会社

【千葉】IT営業◆未経験歓迎/NEC様の特約店にて案件安定/設立50年超の老舗企業/残業20時間前後

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉】IT営業◆未経験歓迎/NEC様の特約店にて案件安定/設立50年超の老舗企業/残業20時間前後

【NEC販売特約店/顧客の課題をITを駆使して解決する提案型営業】
NEC特約店として堅実な経営を行っている当社にて営業をお任せします。

■業務内容:
NEC販売特約店として、情報通信機器および販連商品の販売を始め、ソフトウェア開発や各種基幹業務パッケージやサービスシステムを駆使した顧客の課題を解決するソリューション提案による営業活動

■業務のポイント:
・業務用パッケージソフトウェア(生産管理、販売管理、会計等)を扱います。パッケージを軸に、どのようなカスタマイズを行うか等も一緒に提案します。
・販売エリアは千葉県内および首都圏が主な活動エリアですが、顧客の拠点(工場等)が地方に展開している場合には、全国各地に出張して対応します。
・社用車が有ります。通常の活動では社有車による顧客訪問が主体であり、普通自動車運転免許の保有が望ましいです。
・業務内容や案件により、勤務先が一定期間、取引先への派遣となる可能性があります(実績としてはほぼなし)。稀に、特定のプロジェクト対応のために、数か月間だけ客先常駐をしたり、スキルアップ研修のため、販売特約店契約を結んでいるNECの営業拠点に研修出向したケースがあります。

■営業組織:8名が在籍(20代~40代後半)/男女比5:名。明るくコミュニケーション豊かな雰囲気で、中途入社者やSE、事務職経験者もおります。

■現場の生の声:仕事のことからプライベートのことまで何でも相談できるほど風通しの良く、誰にでも話しやすい雰囲気です。

■当社の特徴:
現在、IT業界を取り巻く環境は、大きく変化しています。ビジネスニーズの多様化に柔軟な対応ができるICT活用・TCO削減が重要となって参りました。当社は、常に「お客様のビジネスに貢献」が大切だと考えています。
・販売・開発・構築・保守事業を通じて、お客様との繋がりも大切にして参りました。今迄培った技術を基本に技術変化を先取りした新技術を取り入れ、ワンストップサービスを提供いたします。
これからもトータルソリューション分野からお客様へ喜びを与える事のできる企業として運用のお手伝いを致します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT関連の営業経験及びITシステム営業としてのスキル習得の意欲
※業界・職種未経験歓迎※

■歓迎条件:
・IT基礎知識(ITパスポート等のレベル)
・業務知識(販売管理、生産管理、会計、人事総務等の基幹業務) 
・上記のスキルを必要とする分野での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
ICTソリューション本部
住所:千葉県船橋市本町7-25-8
勤務地最寄駅:船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
業務内容や案件により、勤務先が一定期間、取引先への派遣となる場合あり
※実際には殆どありません。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間前後■必要に応じてフレックスタイムの利用可(基本は上記の時間帯で勤務となります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(7月・12月)※業績により期末賞与あり(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:配偶者ありの方は1.7万円~
住宅手当:一人暮らしは1.1万円~、実家から通勤は4千円~
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。
■新入社員研修、パソコン他のコンピュータ関係技術研修/幹部研修 等をご用意しております。人材育成のための支援制度の充実をはかっています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■野球部、ゴルフ同好会、テニス同好会、スキー同好会
■保養所:軽井沢・箱根・御宿(所属する電設健康保険組合の保養所)
■社員旅行:2年毎に海外旅行、国内旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土日祝休み ※保守運用のために当番で土曜日に出勤していただくことがあります。頻度は年に数回程度なので、そこまで多くありません。
■GW・夏季休暇・年末年始あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・IT・NW関連機器販売【NEC販売特約店】
・システム開発・パッケージソフトカストマイズ
・ホームページ作成他インターネット関連業務
・ネットワークシステム設計・構築・施工
・電気・通信設備構築・施工
・ソフトウェア・ハードウェアの運用受託・保守サービス
・アウトソーシングサービス

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-11-4 ハラビル2 9F

設立
1971年6月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011702654

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