株式会社ラグーナテンボス
【愛知/蒲郡市】商業施設の開発・運営≪リーシングや催事企画の立案等≫業績好調/年間休日121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【複合レジャー施設「ラグーナテンボス」での企画・開発・運営で新しい非日常を生み出す】
【ワークライフバランスも叶えられる！年間休日121日／転勤無し／福利厚生充実】
当社は複合レジャー施設「ラグーナテンボス」の運営・管理を行い、テーマパークやショッピングモール、レストラン等の多様な事業を展開しています。この度は業績好調/今後の事業拡大のため、フェスティバルマーケット事業部にて商業施設の開発・運営業務をお任せできる方を募集致します。
■業務内容：
≪イベントの立案や運営をお任せ≫
商業施設の開発・運営業務を担って頂きます。
＜主な業務＞
◆テナントリーシング
◆各種テナントとの契約、交渉、入居手続き業務
◆テナント営業活動のフォロー
◆季節催事や集客イベントの立案、実施
◆直営店舗の運営
◆スタッフマネジメント
◆その他運営管理業務
※特にリーシング業務をご経験の方は大きく活躍できるポジションです。
■組織構成
配属予定のフェスティバルマーケット事業部は、
社員6名（50代3名＋20代3名）＋20名のアルバイトで構成されております。
50代社員は全員中途入社のため、受け入れ体制も整っており、豊富な経験から業務を学ぶことができる環境です。
■キャリアパス
チームリーダー⇒課長⇒部長とキャリアを積むことができます。
早くにチームリーダーとして活躍頂く可能性もあるポジションのため、早期のキャリアアップが望めます。
■ラグーナフェスティバルマーケットについて
複合型リゾート施設「ラグーナテンボス」の中にある観光型商業施設。
海鮮料理や蒲郡のお土産をはじめ、ファッションアイテムや雑貨のお買い物まで幅広いテナントが揃う観光型の商業施設です。地元の漁港で水揚げされた新鮮な魚介類を食べられる「おさかな市場」や海を眺めながらゆったりとお食事をいただける「シーサイドレストラン」でリゾート気分を味わえます。
■今後に関して
当社は観光型の商業施設の運営により、お客様へ非日常を提供し続けていきます。そのために今後さらに多くのお客様に楽しんでいただけるよう、新規企画や施設の導入を計画中です。
また蒲郡周辺の団体とのイベント会社だけではなく、市も巻き込んで地域に根ざした会社を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル、普通自動車免許
以下のいずれかのご経験がある方
◆商業施設での販売・企画等の業務経験がある方
◆商業施設内の店舗経営の経験がある方
◆施設の店舗設計、施工管理業務経験者
◆SCディベロッパー、テナント管理、店舗開発のご経験がある方
◆テナント入出店に関わる業務のご経験がある方
※リーシング業務経験のある方はぜひご応募下さい！
勤務地
ラグーナテンボス
住所：愛知県蒲郡市海陽町2-3
勤務地最寄駅：JR・東海道本線／三河大塚駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
愛知県蒲郡市、ラグーナテンボス内フェスティバルマーケットに勤務します。
JR蒲郡駅から無料のシャトルバス運行中
＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
勤務時間
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
残業20～30時間ほど
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～342,100円
＜月給＞
263,000円～342,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
2023年実績：4.6ヶ月/年
■賞与：年2回（6月、12月）※業績と個人評価により支給
2024年実績：定期昇給1～2％ 昇格8～10％
年功序列ではなく頑張ってる人は評価される環境です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：配偶者月15,000円、子一人につき月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：満4年以上勤務で支給
＜定年＞
60歳
希望者全員60歳以降は嘱託社員として雇用
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新入社員研修、オンライン研修、一般社員研修、チームリーダー研修、外部講師研修
＜その他補足＞
■役職手当
■通勤手当：交通費は、公共交通機関の場合全額支給（車やバイクに関しては規定あり）
■福利厚生アウトソーシング会社加入
■会社内施設利用の優待あり
■定期健康診断、インフルエンザワクチン接種補助
■従業員恩典制度
■HIS従業員持株会
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
月8～10日休み有給休暇、慶弔休暇
シフト作成は月ごと、希望休の提出は可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業概要：複合レジャー施設「ラグーナテンボス」の運営・管理
- 所在地
〒443-0014
愛知県蒲郡市海陽町2-3-1- 設立
- 2014年5月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,588百万円
- 売上高
3,357百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
