株式会社東陽

【日本橋】社内SE（管理職候補／大規模基幹システム刷新）／グローバル機械工具商社◆福利厚生充実◆

---

★受発注システムを含む、同社の基幹システムを大規模刷新するため、PMとして要件定義、協力会社の選定などを行っていただける方を募集します★
■募集背景
当社は現在、新たなITプロジェクトを東京（日本橋）にて始動します。受発注システムの刷新を目的とし、プロジェクトマネージャー（PM）を募集します。東京支店の開設に伴い、愛知本社のリソースを東京に移し、プロジェクトの成功に向けて新たな力を求めています。

■職務概要/職務の特徴
東京の新支店で、同社のITシステム刷新プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。主に、受発注システムの更新を目的とし、ベンダーとの連携や要件定義、プロジェクト進行管理を担当していただきます。プロジェクトの成功に向けて、チームをまとめ、ベンダーを指導する重要なポジションです。クラウド移行も視野に入れたプロジェクトであり、長期的な視点を持って取り組んでいただきます。

■配属部門
情報システム部門に配属となり、東京支店での勤務となります。現在、愛知本社から1名の情報システム担当者が異動予定であり、新たに2名体制でプロジェクトを進行します。

■職務詳細：
受発注システムの要件定義とベンダーとの連携
プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理
クライアントとの進捗報告と調整
チームメンバーとのコミュニケーションと調整
クラウド移行に向けた計画策定と実行

■組織体制：
情報システム部門は、ベンダーとの強力な連携を基盤に動いています。東京支店では、2名体制でプロジェクトを進行し、愛知本社との連携を図ります。プロジェクトの進行をスムーズにするために、チーム内でのコミュニケーションを重視し、柔軟な対応が求められます。

■企業の特徴／魅力：
同社は、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境を提供しています。大型連休の取得が可能であり、平均年休取得率68%を誇ります。業務に集中しつつ、ワークライフバランスを保つことができる環境が整っています。新規プロジェクトに挑戦し、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・スクラッチ開発のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの実務経験もしくはリーダーとしてプロジェクトを遂行した経験

■歓迎条件：
・SAP導入経験をお持ちの方
・ERP導入経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都中央区日本橋2-16-13 ランディック日本橋ビル9階
勤務地最寄駅：日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
※当面はございませんが、国内営業所（愛知）へ転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。※当社規定に基づき/車通勤不可
家族手当：子一人につき15,000円/月を支給します。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。他、メーカー研修/日工販SE教育/財務分析通信講座等、研修制度があります。
■資格補助：資格手当があります。

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金
■介護休業制度
■育児休業制度(育児中の社員在籍中)
■企業年金制度
■メンタルヘルス制度
■財形制度
■法人契約によるリゾートホテル利用補助
■各種部活動

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：入社時点で5日、入社半年後に5日（計10日）付与いたします
■年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇の大型連休取得可