掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

佐々木製茶株式会社

【掛川/営業職】静岡のお茶の魅力を全国に伝える/土日祝休/自宅と営業先の直行直帰可

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【掛川/営業職】静岡のお茶の魅力を全国に伝える/土日祝休/自宅と営業先の直行直帰可

「お茶っていいよね!」を世界に
現在佐々木製茶では、日本の文化である「お茶」を国内はもちろん、海外へも販路拡張し、日本一のお茶屋を目指しています。

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
静岡県掛川で一貫生産された掛川深蒸し茶を中心に、関東エリアを中心に量販店への営業担当を募集します。
※関東にお住まいであれば自宅を拠点にお客様のもとに向かい営業を行う、直行直帰スタイルとなります。月に一回を目安に、本社掛川に出社いただきます。

■具体的な業務内容:
(1)提案営業:バイヤー(主にスーパーマーケット、食品・飲料メーカー向け商品卸)への営業(既存取引先との商談、新規取引先の開拓はお客様紹介中心
(2)新商品の企画営業:NB・PB商品の発案、サプライヤーとの調整、社内との調整、量販店、飲料食品メーカー、茶専門店様を対象としたOEM製品の提案営業
(3)展示会への出店(全国の取引先、自社の展示会)
(4)案件成約後のディレクション

■具体的な企画営業の事例:
お客様から全国のお茶を集めたイベント実施のご相談をいただき、当社で製造販売する掛川茶に加え、鹿児島や京都などのお茶も取り寄せ(社内のバイヤーにも協力をいただきました)、イベントのサポートを行いました。お客様のご期待に合わせた提案ができることは当社の強みであり、やりがいになります。

■求める人物像
当社のお茶の魅力を伝える重要なポジションです。やる気と挑戦の精神がある方はご活躍いただけます。
・お茶が好きな方
・スピード感をもって、思考・行動できる方
・成果にこだわって自らをマネジメントできる方
・成長意欲の高い方

■組織体制:
該当販路担当には現在2名が在籍し、静岡・千葉を拠点にそれぞれ営業活動を行っています。また、本社工場には他販路営業担当の他、それを支える工場スタッフや開発研究室スタッフがいるため、相談しながら業務を進められます。

■入社してからの流れ:
・お茶の専門知識は入社後の研修にて習得して頂けます。
※入社後一週間、本社掛川での研修を行います。費用は会社負担です。
※入社後は一定期間、ブレンドや焙煎などの製造部門や受注・出荷の管理を経験することで、製造工程、製品、工場について学んでいただきます。また、定期的なお茶のワークショップに参加も可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須要件:いずれも必須
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)※業務上運転する機会あり。
・基本的PC操作(Outlook、Excel、PowerPoint)

■歓迎要件:
・食品の営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県掛川市上内田350
勤務地最寄駅:各線/掛川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分(12:00~13:20)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度※残業時間は繁忙期・閑散期により、前後します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に差異はありません

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~220,000円
その他固定手当/月:20,000円~150,000円

<月給>
220,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮して決定します。
■賞与:年2回(業績による※過去実績計4ヶ月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
茶専門知識は入社後研修により学んでいただけます。
一定期間の現場配属を通して茶製造を学んでいただきます。

<その他補足>
制服貸与、給食補助、社販割引

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■土曜、日曜、祝日※当社カレンダーにより土曜出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇
※4月中旬~5月中旬繁忙期週休1日シフト

会社概要

事業概要

■事業内容:
茶専門卸、お茶・茶器販売

所在地

〒436-0012
静岡県掛川市上内田350

設立
1954年4月
従業員数
68名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高

4,100百万円

平均年齢
40.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011702768

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