株式会社BuySell Technologies

※未経験歓迎※【管理会計】経理知見を活かし経営管理のキャリアへ／東証グロース上場／M&A実績多数有

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【経理から異動し活躍中のサブマネージャー在籍／東証グロース上場／グループ経営判断の促進とグループ利益最大化がミッション／年間休日128日】

■業務概要：
経営管理部は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。
グループ経営判断の促進のため、各部門の本部長、子会社の社長・本部長に伴走して、予算編成から予実管理、モニタリングまでを実施しています。
入社後、まずは計数管理実務を担当いただきます。事業理解を深めた後、各種プロジェクトのメンバーや事業部との打ち合わせのファシリテートの経験を積んでいただきたいと考えています。

■具体的には：
・実績集計と予実管理、分析コメントのレポート
・KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出
・中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成のサポート
・各種改善プロジェクト
また、M&Aのプロジェクトチームにアサインされた場合は以下の業務を担当いただく機会があります。
・M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定
・グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み

■本ポジションの魅力：
・管理会計や予算統制など事業を支える重要なミッションを持つポジションに未経験から挑戦ができる
・経営と近い距離で業務を進められるからこそ財務経理の経験を活かしながら経営視座を高めていくことができる
・市場規模3兆円超で今後も成長が見込まれているリユース業界に属している中で、業界トップクラスの出張訪問買取サービスの展開と直近年1社ペースで進めている積極的なM&Aを通して急成長しており、スピード感と裁量権を持ちながら仕事ができる

■組織構成：
コーポレート本部　経営管理部　予算統制グループ（4名：部長1名、リーダークラス1名、メンバークラス2名）

■当ポジションで得られる経験：
・予算編成、予実管理、KPI管理の実務経験
・グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化

■キャリアステップ：
・経営管理 のリーダー・マネージャ → 部長
・経営管理 のリーダー・マネージャー → 経営戦略ポジション
※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性がございます。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか必須
（1）経理経験
（2）日商簿記3級以上の資格

■歓迎条件：
・プロジェクト参画経験

◇こんな方を求めています◇
・管理会計へチャレンジしたい意欲をお持ちの方
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・チームワークを大事にできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話
■社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式（年1回）
■歓迎会、社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など