インフォテック株式会社
【在宅有】インフラエンジニア/平均残12.3h/スキルアップ環境/離職率5％/Oracle等経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★自社案件あり／平均残12.3h/離職率５％／プライム案件7割／育休、産休取得率・復帰率100％／男女共に育休取得実績あり／ワンストップで上流から下流まで一気通貫のプロジェクトに参加可★
■業務内容
当社インフラ領域における4サービス「データベース(OracleDB、PosgreSQLなど)、クラウド(AWS、OCIなど)、データ活用基盤(Snowflake、ETLなど)、統合運用管理(Hinemos)」の中からご経験・ご希望に応じて担当を決定し、様々な業界の顧客に対し、提案、設計、導入、運用といった全般的な工程をお任せします。
※各ソリューションごとにチーム編成されており、専門性を持った社員が多数在籍しております。
※チーム合同でプロジェクトを推進することや社員のスキルアップを加味したローテーションなども行っていますため、希望者はインフラ領域全般スキルアップを図ることが可能です。
■組織構成
全体で36名で構成されており、平均33歳となっております。(男女比： 5:2）
年代別構成:20代が半分、30代が30％と若いメンバーが多く風通しが良いのと同時に、ベテランの方々からもしっかりとサポートしていただける環境です。
<内訳>
データベース：15名 クラウド：7名
データ活用基盤：10名 統合運用管理：4名
■キャリアパス
将来的なキャリアについて年3回実施しており、上司面談にて上司と相談しつつ、ご希望を尊重した上で今後のアサイン案件など選定していきます。
■働き方
平均残業時間は12.3hとなっており、有給取得日数も高くワークライフバランスが取れた就業環境が整っております。離職率も5％で長期就業ができる環境です。
■スキルアップ支援
・ビジネス・IT雑誌購入補助制度など。※1人あたり年10万円の補助！（書籍の購入費、社外セミナーの参加）
・ご本人のご経験を踏まえ、必要に応じて入社後技術研修を行います。
■資格手当
・社内で認められたIT技術に関する資格やTOEIC資格に合格すると、その試験のレベルに応じた報奨金（一時金）の支給があります。
また、合格した場合は受験料も当社が負担いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
インフラ技術での実務経験またはシステム開発プロジェクトの管理経験
歓迎条件：
・リーダー経験または後進育成の経験
・下記いずれかの技術経験
HW/MW製品(仮想化製品、運用管理製品、サーバ、ストレージ等)
クラウド(AWS、Oracle Cloud、Azure等)
データベース（Oracle DB、PostgerSQL等）
データ活用(Snowflake、ETL/ELT、BI等)
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
※プロジェクト終了後は、転居を伴わない範囲で勤務地変更の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円
固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
296,000円～445,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定による
■賞与：年2回（7月、12月）
■給与改定：年1回（4月）
■業績に応じて決算賞与あり（3月）
■モデル年収：
30歳／技術職…553万円／月給31.5万円＋賞与124万円＋決算賞与51万円
45歳／技術職…752万円／月給40.8万円＋賞与179万円＋決算賞与83万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（合格一時金）：ITの資格だけでなく、TOEIC(R)テスト等の資格補助があります。
■教育制度：各種外部研修への参加費用補助（上長との相談要）
＜その他補足＞
・確定給付企業年金<基金型>
・団体扱保険<損保・生保>
・資格取得報奨金制度
・退職金制度(退職一時金制度＋企業型確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・社員厚生会
・従業員持株会
・育児休業制度
・介護休業制度
・時短勤務制度
・ベビーシッター利用料補助制度
・各種保養所
・継続雇用制度<上限65歳>
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇（入社時点5日付与～10日、年度開始時点10日付与~最高付与日数20日）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
独立系企業である強みを活かし、金融、製造、公共、官公庁など様々な分野で、システム構築やアプリ開発、自社開発のソフトウェアプロダクトを通じて、社会を支える様々な お客様(企業)のビジネスにおける課題を解決しています。
■事業概要
・当社の事業は、システムインテグレーションとソフトウェアプロダクトの2本柱。日々進歩する「IT技術」と、価値に視点を置いた「ビジネスデザイン」を駆使し、
「“お客様と 共にビジネスを創る”システム提案の実現」と「お客様の価値創出の一助となる製品・サービスの創造」に邁進しています。
(お客様は金融・公共・官公庁・メーカー・製薬業界 etc)。- 所在地
〒163-1090
東京都新宿区西新宿3-7-1- 設立
- 1969年10月
- 従業員数
- 519名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 205百万円
- 売上高
8,958百万円
- 経常利益
- 827百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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