クレトイシ株式会社
【栃木】営業職~1919年創業/100年の歴史を持つ研削砥石の老舗メーカー~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~1919年年創業/100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー/トヨタ自動車への納入トップシェア~
■業務内容:
研削砥石の営業をお任せします。
※顧客:製造業の研削砥石使用ユーザー、機械工具販売店
■業務詳細:
・ユーザー、販売店を訪問し、商品の売り込みや技術ニーズの吸い上げを行い製品に反映
・見積もり、受発注業務、納品業務、納期管理、与信管理
■配属先:
・ 所属/北日本営業部 栃木営業所
・ 構成/男性5名、女性1名
■当社の特徴・魅力:
当社は、砥石業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、「鉄用研削・研磨用」、「ダイヤ砥粒を用いた研削用」、「液晶パネル、基板切削用」等、様々な用途向けに展開している企業は当社他1~2社という状況です。製造ラインごとに異なる約25万種もの製品を提供しています。こうした製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇る等、顧客の支持を集めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・営業経験者:3年以上(業種は不問)
■歓迎条件:
・新規開拓営業経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
栃木営業所
住所:栃木県下野市下古山116-9
勤務地最寄駅:東北本線/石橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
勤務時間
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20~30時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
<月給>
210,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:4.4ヶ月/年(2023年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者11000円、子一人5000円(第3子まで)
住宅手当:17,000円または20,000円
寮社宅:※福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:
退職金制度:雇用延長制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■企業年金基金
■クラブ活動、育児・介護支援 等
■結婚祝金2~5万円、出産祝金基本給の1/2等
■寮・社宅:当初配属先より転勤の場合/転勤先にて借上社宅制度適用・引越費用会社負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
土、日、ほか、夏季・年末年始休暇 など
※休日日数:上記に加えて一斉有給休暇3日間有(左記を含めると年間122日)
企業カレンダーあり。
会社概要
- 事業概要
【トヨタ自動車への研磨材料トップシェア企業】
■概要:
大正8年創業以来、90年超の歴史をもつ研削研磨の総合メーカーです。- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル- 設立
- 1943年8月
- 従業員数
- 644名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 330百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
http://www.kgw.co.jp
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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