株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

【六本木】イベントプランニング（部長）／グランドハイアット東京◆森ビルグループ

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【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
外資系ラグジュアリーホテル「グランドハイアット東京」にて、セールスチームが獲得した案件に対し、イベントの実施内容から当日の運営までの具体的な企画を行うイベントプランニングチームの部長（デパートメントヘッド）として、チームの管理業務全般をお任せします。

■具体的な業務（一部）：
・市場理解／マーケットを理解し、競合の最新情報を把握
・部下の業務管理
・予測した売上を達成させるためケータリングに関連した目的、戦略、マーケティングプラン、アクションをマーケティング部長、料飲部長、総料理長とともに展開、管理、評価する
・セールス＆マーケティング部の年間のマーケティングプランに基づき、ケータリングセールスの年間マーケティングプランを準備する
・ P&P、作業過程や部門内のスタンダードを反映した部署のオペレーションマニュアルの詳細につき、作成、管理、更新をサポートし、毎年再検討・更新する 他

■「グランドハイアット東京」について
最先端の機能と設備を備え、総面積2,800m2を誇るスタイリッシュで個性的な16の宴会場施設。そんなダイナミックな宴会施設を持ち、一流のサービスときめ細かいおもてなしができる当ホテルだからこそ手掛けることができるイベントが多くあり、国内外様々なお客様を日々お迎えいたしております。

■当社について：
当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・最低5年のケータリング／イベントに関わるご経験
・最低1年のホテル業界におけるリーダーシップのご経験
・ビジネスレベルの英語力および日本語力

■歓迎条件：
・ラグジュアリーホテル、MICEホテルでの勤務経験が有る方歓迎

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力および日本語力必須

＜勤務地詳細＞
グランド ハイアット 東京内
住所：東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が支給対象

＜定年＞
62歳
継続雇用制度（再雇用）あり（全従業員利用可）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■制服、靴、ロッカー貸与
■定期健康診断
■産業医医療相談
■社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
■社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
■自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

有給休暇：初年度10日（入社月により異なる）、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等、フレキシブル休暇（年間6日）