センコーグループホールディングス株式会社

【東京】文化スポーツ推進担当／係長候補／プライム上場の総合物流会社

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＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用＞
物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート、プロダクトの5つを主な事業を行う当社にて、健康推進　文化スポーツ担当として健康経営を推進いただきます。

■職務詳細：
●社員のエンゲージメントの向上
・社内イベントの企画運営

●スポーツを通じての社会貢献
・アスリート社員のサポート
・セミナー、イベントの企画運営

■配属先情報：
・健康推進部／文化スポーツ推進担当：3名

■当社について：
1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。
※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。
※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。
※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
■歓迎条件：
・ゼロからイチを作り出すことに興味がある方
・全体を巻き込んで実行する推進力のある方
・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・困っている人を放っておけない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル
勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅
受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
■転勤の可能性：原則無/出向あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間有給休暇：入社3ヵ月経過時点で10日付与、入社１カ年経過時点で13日付与（ 最高付与日数23日）
■特別休暇：夏季休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇