掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社日医リース(東証プライム上場の三菱HCキャピタル株式会社100%子会社)

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【東京】社内システム事務(PCキッティング・資料作成等)残業月10程度◆週2在宅・家族手当・退職金有

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京】社内システム事務(PCキッティング・資料作成等)残業月10程度◆週2在宅・家族手当・退職金有

~社内システム事務/残業月10H程度/東証プライム上場三菱HCキャピタル出資の安定企業/産休育休実績多数~

【概要】
拠点の運営支援、拠点からの要望対応をミッションとする部署にて、下記の業務をお任せいたします。

【業務内容】
以下の業務を担当者が分担して対応しています。
これまでのご経験にあわせて、担当業務を割り振りさせて頂きます。
未経験の場合は、マニュアルが用意されているルーティン業務から覚えていただくため、段階的にスキルアップが可能です。

■PCキッティング
■人事異動対応、各種システム設定
■社内システムの運用・管理(含むベンダー対応)
■自社開発したシステムの保守・改修(Access(VBA)/SQL Serverが中心)
■支店ニーズのシステム化
■業法対応
■営業支援、事務支援
■支店からの問い合わせ対応(各システムの操作説明、システムトラブル、異例事項の対応相談)
■各種資料作成・マニュアル作成

※システム運用環境はWindowsやSaaSが中心となります。
※既存のシステムでは拠点のニーズに対応できないと判断した際は、新システムの構想・開発も行います。

【入社後のイメージ】
稼働中のシステムは多岐に渡りますので、入社後はOJTを通じて順次業務を習得して頂きます。
※サーバーやメインシステムの保守・運用は親会社が行っておりますので、基本的に非営業日や過度な残業対応はありません。

【就労環境】
メリハリをつけながら業務に取り組み、和やかな雰囲気です。
月残業時間は10時間程度です。

【同社について】
国内では多くの産業の成長が頭打ちと言われる中、医療分野は数少ない成長分野です。同社は、医療・介護に特化した専門リース会社として順調に成長しています。また、東証一部上場、三菱HCキャピタル100%子会社の為、高い安定性を誇ります。

【取扱商品】
医療機器・介護機器・自動車等のリース、割賦、融資等

【取引先企業】
医療機関(公立病院、民間病院、開業医等)、介護施設、医療機器メーカー、医療機器卸等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
IT関連業務の経験1年以上 又は 何らかのシステムに関して習得した経験がある方

※以下のようなご経験が1つでもありましたらご応募ください!
・システム開発、運用、構築経験
・ITに関連した問い合わせの対応経験
・社内SEのご経験
・IT関連のマニュアル作成経験
・10万件を超えるデータの集計業務
・Excel/AccessでVBAを使用した経験

■歓迎条件
・基本情報技術者、又は同等レベルのIT資格取得者
・DXやAIや最新システムについて興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田1-3-8
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

本人の同意なく転居を伴う移動はありません。
本社内の部署異動可能性はございますが、事前に相談の上で決定いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は10時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
330万円~370万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円

<月給>
240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
1年目に入社月の関係で賞与が変動するため時間外手当除いて、330万円程度です。2年目以降は370万円程度になります。年収はボーナス込みの金額です。ボーナス実績は初年度の方1.84か月、2年目の方3.44か月でございます。残業代は入っておりませんので、残業した分だけ別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給致します。
家族手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJTとなります。


<その他補足>
財形貯蓄 確定給付企業年金制度等、各種自己啓発支援制度、カフェテリアプラン制、会員制割引制度、持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(2日※旧盆の土日前後予定)、慶弔休暇
出産休暇、育児休業、介護休業制度あり、有給休暇(年間60%以上の取得必須)

会社概要

事業概要

■事業内容:医療・福祉機関向けリース・割賦販売
■事業詳細:
・医療・福祉機関向けリース・割賦販売
・病院クリニックの開業サポート
・介護事業サポート
・環境ビジネスサポート
・病院クリニックの経営相談
・病院クリニックの事業承継

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田1-3-8

設立
1970年6月
従業員数
186名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

35,468百万円

経常利益
995百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011703294

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