太平洋精工株式会社

【岐阜／大垣市】出荷業務マネージャー（管理職）◆自動車ヒューズ世界トップ級シェア◆事業安定◆

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～自動車ヒューズトップ級シェア／国内91%・世界48％シェアで世界の自動車メーカーの9割と取引／事業安定性◎安心の労働環境～

■業務内容：
◇物流倉庫における出荷業務全般の統括管理
◇受発注計画の立案と最適化
◇在庫管理システムの運用
◇監督部下（10～15名程度）の労務管理・教育指導
◇物流品質および業務効率の改善施策立案・実行
◇物流コストの分析と削減施策の実施
◇取引先との折衝および関係構築、安全衛生管理の徹底

■当社の魅力：
◇有給休暇の取得率は約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境です。
◇上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。

■当社について：
◇当社は自動車専用のヒューズの開発・製造、精密金属プレス加工・金型製作を行っている企業です。
◇1961年、日本が急速な経済成長を遂げるなか誕生した当社は先見の明により車載ヒューズ1本で事業を推進し世界トップクラスのシェアを実現。
これまでの投資額は、圧倒的な参入障壁を築き上げています。
◇今後、“電気自動車”や“自動運転技術”に対応すべく、高圧ヒューズ の開発などにも注力しております。
◇現在、岐阜県大垣市に本社を置き、ドイツ、アメリカ、メキシコ、タイ、韓国、 中国等、海外へも拠点を設置しておりグローバルに自動車の多様化、自動車産業の発展と歩をそろえて、成長を続けてきました。
◇高電圧のヒューズはまだまだ発展途上にあり、自動車メーカーから、現状よりも高電圧・高電流に対応した製品を求められております。
それに対応するためには今の常識にとらわれない、新しい考え方が必要ですが現状のメンバーでは限界があります。
そのためにも新しいメンバーを入れ、新しい考え方を導入したい、という背景で、この度採用を強化しております。

■ヒューズとは：
ショートなど何らかのトラブルによって想定以上の電流が流れるケースが発生した際に経路を切断して、非常にデリケートな電子機器などに想定以上の電流が流れて発熱発火してしまうことを防ぐ役割を担う部品です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
◇物流現場のマネジメント経験3年以上、在庫管理業務の経験（5年以上）
◇チームマネジメントおよびリーダーシップスキル、業務改善・効率化の実績
◇TOEIC(R)テスト(R)500点以上

■歓迎要件：
◇自動車業界経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岐阜県大垣市桧町450
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／荒尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大垣工場
住所：岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地8号
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による（車通勤の場合、上限19,630円）
住宅手当：社内規定による（30歳かつ入社5年目の年度末まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に教育を行います。必要に応じて社外研修などを受講する機会もあります。

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■自動車保険団体割引
■社員食堂
■駐車場（無料）
■育児、介護休暇制度
■短時間勤務制度
■高速代補助(規定による)

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔、特別休暇
※現在、5日間連続有給取得（9連休）を奨励しています。