富士ソフト株式会社

20_005【札幌】業務系（Web・スマートデバイス、Windows）ソフトウェアエンジニア

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【国内最大独立系SIer／残業約20h程度で働き方◎／業務系（Web・スマートデバイス、Windows）ソフトウェアエンジニアを募集！／業界未経験者、活躍中◎】

■業務概要：
下記開発においてこれまでのご経験を活かせる業務をご担当いただきます。
◇Webアプリケーション開発（JAVA、PHP、C#、JavaScript／TypeScript）
◇スマートデバイス向けアプリケーション開発（iOS、Android、クロスプラットフォーム）
◇Windowsアプリケーション開発（C#／WPF、JAVA、C++）
◇DX（AI）関連システム開発（Java、Python）
◇クラウド基盤構築（AWS、Azure、GCP）

■業務イメージ：
プライム案件が多く上流工程からお客様とコミュニケーションを取りながら開発を行います。
はじめは経験値に応じたPM／PL／SE／PGのいずれかの役割をご担当いただきますが、将来的にはPM／PLやスペシャリストとしてチームを牽引していただことを期待します。

■ご入社後について：
・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。
・将来的にはプロジェクトマネジメント能力を養いPM／PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。
・研修制度（e-learning／対面での研修）社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。

■部署の魅力：
独立系企業ならではとして、あらゆるメーカー様の案件にて多種多様な開発業務があり、幅広いスキルを身に着けることが可能な環境です。

■働き方：
在宅勤務を含めて9割以上が社内開発、札幌中心部立地のオフィス環境、ここ数年の平均残業20時間程度とワークライフバランスの取りやすさがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：次のいずれかの技術経験が1年以上ある方
＜業務系＞
◇Webアプリケーション開発（JAVA、PHP、C#、JavaScript／TypeScript）
◇スマートデバイス向けアプリケーション開発（iOS、Android、クロスプラットフォーム）
◇Windowsアプリケーション開発（C#／WPF、JAVA、C++）
◇DX（AI）関連システム開発（Java、Python）
◇クラウド基盤構築（AWS、Azure、GCP）

■歓迎条件：
◇PM／PL経験

＜勤務地詳細1＞
札幌オフィス
住所：北海道札幌市中央区南1条西4-5-1 札幌大手町ビル5F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌第2オフィス
住所：北海道札幌市中央区南１条東３丁目12-4 創成イーストビル4～7F（受付：7F）
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
基本的には、転勤は無し。万が一発生する場合にも本人希望を考慮の上、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は24時間程度です。（2022年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同一試用期間は勤続年数に通算

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：通勤状況等により適用有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に業務理解を深めていただきます。
■その他、階層別研修や製品・技術研修等
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■深夜手当／休日手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日、最高20日）
■慶弔・特別・長期休暇、育児・介護休暇等