掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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≪12月土曜13時~Webセミナー≫ 50~60代の機械エンジニアのキャリアって?★愛知で積極採用中

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

≪12月土曜13時~Webセミナー≫ 50~60代の機械エンジニアのキャリアって?★愛知で積極採用中

≪情報収集OK・応募意思不問/40・50・60代エンジニア活躍中のパーソルクロステクノロジー株式会社による経験者向けセミナー/応募意思不問のキャリアセミナー≫
■開催日程
12/14(土)・12/21(土) ※いずれも13:00~
■セミナーの概要と当日の流れ:
【第一部】 セミナー:約40分
・パーソルクロステクノロジーについて
・なぜ今、40代~60代の経験者採用が増えているのか
・キャリア事例、採用要件など
※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。
【第二部】 選考アンケート:15分/人(選考希望者のみ)
・選考アンケートの記入
・質疑応答
※第二部への参加有無は当日ご判断頂いても構いません。
≪ポイント≫
画面オフ、発声無し、ながら聞きでご参加いただいて構いません。
※セミナー参加された方も選考を希望される場合は、募集要件に則り別途書類選考がありますことご了承ください。
≪こんな方へおすすめ≫
「機械設計者として成長を続けたい!」「今後の活躍の仕方について模索したい!」「まずは気軽に情報収集したい!」というミドルシニアの方向けセミナー(兼選考会)です。
※セミナー参加は応募意思不問です。情報収集だけでも気軽にご利用ください。
※通常選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。
≪当日の登壇者≫
パーソルクロステクノロジー株式会社 機電キャリア採用部 シニアエキスパートのリクルーターからのセミナーとなります。
◆略歴:パーソルグループ(旧インテリジェンス)中途入社後、様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わり、エンジニア派遣事業(現パーソルクロステクノロジー)の採用部門に異動。現在はリファラル採用(社員紹介)の推進をはじめ『ポジティブチェンジを促す専門家』としてEQ(感情知能)を活用したキャリアデザイン研修、1on1コミュニケーション研修、社内キャリア相談窓口の相談員など、Well-beingの創造を軸に広く従事する。※保有資格:国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー/米国6seconds認定EQ上級ファシリテーターほか

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験がおありな方
・機械系エンジニアとして実務経験がおありの方

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県内の顧客先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
各拠点でエンジニアの採用をしているため、ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります・平均残業時間20hほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~450,000円

<月給>
235,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回/賞与年2回
■モデル年収:587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳
※給与は固定給のため案件単価に左右されません
■その他:役職手当あり/時間外手当100%支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後当社研修施設(愛知県)にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り)。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


<その他補足>
昇給有(年1回/4月)※正社員のみ
賞与有(年2回/6・12月)※正社員のみ
時間外・残業手当支給、出張手当
資格インセンティブ制度
社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度(※正社員のみ)
健康診断
各種スクール割引、各種研修制度(技術セミナー等に無料参加可)
スポーツクラブ利用可
クラブ活動(フットサル、ゴルフ、マリンクラブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3%
■産前・産後休暇※産休取得率100%
■育児休暇※育休取得率100%・男性取得人数19名
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇(3日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011703397

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