株式会社日本ヴェルテック

【大阪市】投資マンションの提案営業◆月給27万円～/年休120(土日)/研修充実/入社半年で昇格有

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【業界未経験歓迎！未経験からインセンティブで年収1000万円も可能！年休120(土日休)/入社半年で昇格事例あり/追い風の投資コンサルティング営業】

■入社後の教育体制：＼業界未経験でもご安心ください／
・マンションの仕組みや金融知識から、営業方法まで丁寧な教育体制が整っている為、未経験の方も安心して始められます。
まずは不動産の基礎知識やビジネスマナーを学べる導入研修を１週間ほど受けていただきます！
売れた・売れない等の結果オンリーの成長評価だけではなく、プロセスを重視した成長ビジョンを掲げています！
未経験入社の社員も平均で3ヶ月に1～2件ほど受注。
※研修終了後も、現場上長からのマンツーマンでの教育がありますのでご安心ください！

■業務内容：
将来に向けての資産運用を検討されているお客様に、自社ブランドである「アスヴェルマンション」の提案営業をお任せします。
投資用マンションは、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっております。ニーズ増加に伴い、営業部員を増やすべく、やる気のある方を歓迎いたします！

■業務の魅力
・大阪、京都、神戸の人気の高いエリアでの需要の多い「アスヴェルマンションシリーズ」は入居率も非常に高く、競合優位性が高い物件です！
※マンションの入居率は97%！お客様に契約していただきやすい商材です
【給与の安定性も◎】1契約につき10～40万円程度インセンティブを支給致します。

■業務概要：
（1）新規営業(6割)：街中でのお声がけや荷電、セミナーからの集客などで、新たに投資を検討されているお客様へ提案を行います。
お客様の資金計画等をお伺いし、ニーズに合わせたご提案をいただきます。
（2）既存営業(4割)：ご自身が開拓頂いたお客様への定期的な資産報告、追加投資提案、新規顧客の紹介依頼などの既存顧客に対する営業も行っていただきます。

■契約までの流れ
(1)物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、現状をお聞きし、関係構築を行います。※主なお客様は会社員や公務員の方々です。
(2)お客様訪問：定期的にお客様先にも訪問します。その際に投資のご提案や知り合いのご紹介を頂けるように進めていきます。
(3)契約手続き
(4)お引渡し

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験でもご安心ください／
何らかの営業経験をお持ちの方
～お金や不動産の知識を身に着けたい／自己成長したい／とにかく稼ぎたい方、におススメの求人です！～

■歓迎条件
◎新規営業のご経験をお持ちの方
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業は10時間以内に収めることができています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
■賃金：入社後6ヶ月間（試用期間）は月額(基本給)260,000円

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
住宅手当：会社規定に基づき支給（上限3万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（スキルアップ研修、OJTサポート）
■資格手当（宅地建物取引士:3万円/月、管理業務主任者:1万5千円/月、FP2級:5千円/月、FP3級:3千円/月他）
■資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■交通費全額支給（上限５万円）
■住宅手当（自社物件の場合は会社負担30%且つ上限3万円、それ以外は会社負担20%まで家賃補助且つ上限3万円）
■社員旅行（全員参加/オーストラリア、ハワイ、ソウルなど、優秀社員旅行）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土日）※祝日は営業日となります。
■夏季休暇・年末年始休暇、GW休暇・慶弔休暇他
■平均有給取得率10日