住友商事グローバルメタルズ株式会社
【大阪】エンジン部品・鉄道車両品の国内営業◆海外出張有~住友商事100%出資~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【住友商事グループの中核を担う鉄鋼商社にてキャリアアップできる/中途入社者多数活躍】
■業務内容:
主要エンジン部品(型鍛造品等)・鉄道車両品の国内営業及び契約履行、輸出入業務を担当いただきます。
■組織構成:
基幹職:9名、事務職:7名
■キャリアパス:
自動車業界、建機業界、鉄道業界と活躍頂けるフィールドは広いです。
国内顧客層は殆ど上場企業でありビッグビジネスの接触チャンスが多いです。また当部拠点として大阪以外に東京・名古屋とほぼ同内容のビジネスを展開しております。
■海外出張、駐在:
海外出張は十分に可能性があります。
駐在は将来的には可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記いずれかの業界での法人営業経験
メーカー:鉄鋼・電気・電子、半導体、機械、精密・計測機器、自動車・自動車部品、化学・石油、素材
商社:総合商社、専門商社
物流:海運、陸運、物流、倉庫
■歓迎条件:
・日商簿記検定3級程度の会計スキル
勤務地
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号 住友ビル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
3ヶ月
特になし
給与
550万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~578,000円
<月給>
280,000円~578,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、資格などにて応じて決定いたします。
※管理職として採用の場合は、残業手当の支給は有りません(内定通知時にご説明します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
住友商事グループ向け/SCGM独自開催の各種セミナー・研修受講可能
【備考】様々な教育研修制度が整備されており、成長したいという強い意志がある方は、あらゆる面からバックアップを得ることができます。
<その他補足>
確定拠出年金/育児休暇制度/財形貯蓄制度/リフレッシュ休暇/転勤者用社宅サービス/他
【補足】イーウェルによる各種割引サービス、グループ社員が利用できる社員食堂、カウンセリングセンター、マッサージルーム、グループ社員が参加するサッカー部、ゴルフ部、テニス部など10以上の団体。
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休暇:年末年始、年次有給休暇など
有給休暇:付与される日数に関しては入社時期で決定
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
鉄鋼及び非鉄金属並びにそれらの製品の輸出入と販売及び製造業、加工業等の事業経営- 所在地
〒100-8601
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 612名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17,800百万円
- 売上高
572,400百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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