掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー)

インフラエンジニア~上流工程への挑戦~電通総研グループの幅広い案件/充実した福利厚生

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

インフラエンジニア~上流工程への挑戦~電通総研グループの幅広い案件/充実した福利厚生

【充実した福利厚生/所定労働時間7時間/電通総研GにおけるITベンダー/外販プライム案件も多数/長期的に就業したい方へ/「安心と信頼」を提供】

当社は1971年の創業以来、技術の専門家集団として、その時々の最先端テクノロジーと向き合い、時代とともに進化してきました。
当社で展開する事業の多くは電通総研の開発およびエンハンス開発、保守業務です。電通総研グループの開発を担う存在として、グループが持つ広大なフィールドのもと多種多様な案件を電通総研と共に手掛けております。電通総研グループ以外の案件もプライムで多数保有しております。

本ポジションは当社にてインフラエンジニアの募集となります。

■業務内容
サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計、システムの保守を担当していただきます。
※経験に応じ、メンバーもしくはサブリーダの役割を担っていただきます。

■プロジェクト事例
・主に金融機関向けシステム開発や稼働中システムのメンテナンス作業
・経験に応じたプロジェクトへ参画頂き、専門性を高めながらキャリアアップ出来ます。
・上流工程~下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。

■当社の教育体制
資格取得のバックアップから、スキル向上のための専門技術の教育、上位役割へのステップアップに必要となる知識・スキルの教育まで、階層に応じた広範なプログラムを用意しています。技術だけではなくビジネスの基礎能力やマネジメント能力などもバランスよく習得していけるよう設計しています。社員一人一人が掲げたキャリアプランに向け、自己成長を支援するための学びの場や機会を積極的に提供しています。

■働く環境
所定労働7時間に加え、残業時間も約29時間ほどと、働きやすく長期的に就業しやすい環境が整っております。
有給休暇については上限の40日を超えた有給休暇は、万が一の病気、怪我の治療・家族の介護などに備えて、別途、60日を限度として積み立てることができるリサイクル休暇などもございます。
(詳細情報は以下URLをご参照下さい
https://www.it.dentsusoken.com/recruit/)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
下記(1)或いは(2)を1~3年程度有すること
(1)インフラ開発、保守経験者
(2)仮想環境保守、運用経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
370万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~253,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
247,000円~258,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■在宅勤務手当、休日勤務手当、深夜作業手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養該当の中学卒業までの子1名につき1万円支給
住宅手当:該当要件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金制度( 企業年金基金、確定拠出年金)有

<定年>
60歳
最大65歳まで延長制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度有。
資格取得支援:受験費用を会社負担。合格時祝金を支給。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■健康保険組合施設あり
■企業年金基金施設あり
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■提携福利厚生(ベネフィットステーション)先利用可能
■部活動、同好会など:野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、ボウリングなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年次有給休暇
  1年目20日(但し、入社時期により按分付与)
  勤続年数問わず2年目以降20日付与
  ※毎年4月1日または入社日に付与

会社概要

事業概要

■概要:
同社は電通総研(旧ISID)グループのシステム開発会社として「Stand by the Customers~常にお客様とともにお客様の立場で~」を掲げ要件定義から保守まで一貫して受託しております。
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方はぜひご応募ください。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-17-1

設立
1971年10月
従業員数
584名
上場市場名
非上場
資本金
326百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011703501

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