株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー)
インフラエンジニア~上流工程への挑戦~電通総研グループの幅広い案件/充実した福利厚生
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実した福利厚生/所定労働時間7時間/電通総研GにおけるITベンダー/外販プライム案件も多数/長期的に就業したい方へ/「安心と信頼」を提供】
当社は1971年の創業以来、技術の専門家集団として、その時々の最先端テクノロジーと向き合い、時代とともに進化してきました。
当社で展開する事業の多くは電通総研の開発およびエンハンス開発、保守業務です。電通総研グループの開発を担う存在として、グループが持つ広大なフィールドのもと多種多様な案件を電通総研と共に手掛けております。電通総研グループ以外の案件もプライムで多数保有しております。
本ポジションは当社にてインフラエンジニアの募集となります。
■業務内容
サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計、システムの保守を担当していただきます。
※経験に応じ、メンバーもしくはサブリーダの役割を担っていただきます。
■プロジェクト事例
・主に金融機関向けシステム開発や稼働中システムのメンテナンス作業
・経験に応じたプロジェクトへ参画頂き、専門性を高めながらキャリアアップ出来ます。
・上流工程~下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。
■当社の教育体制
資格取得のバックアップから、スキル向上のための専門技術の教育、上位役割へのステップアップに必要となる知識・スキルの教育まで、階層に応じた広範なプログラムを用意しています。技術だけではなくビジネスの基礎能力やマネジメント能力などもバランスよく習得していけるよう設計しています。社員一人一人が掲げたキャリアプランに向け、自己成長を支援するための学びの場や機会を積極的に提供しています。
■働く環境
所定労働7時間に加え、残業時間も約29時間ほどと、働きやすく長期的に就業しやすい環境が整っております。
有給休暇については上限の40日を超えた有給休暇は、万が一の病気、怪我の治療・家族の介護などに備えて、別途、60日を限度として積み立てることができるリサイクル休暇などもございます。
(詳細情報は以下URLをご参照下さい
https://www.it.dentsusoken.com/recruit/)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
下記(1)或いは(2)を1~3年程度有すること
(1)インフラ開発、保守経験者
(2)仮想環境保守、運用経験者
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
370万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~253,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
247,000円~258,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■在宅勤務手当、休日勤務手当、深夜作業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養該当の中学卒業までの子1名につき1万円支給
住宅手当:該当要件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金制度( 企業年金基金、確定拠出年金)有
<定年>
60歳
最大65歳まで延長制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度有。
資格取得支援:受験費用を会社負担。合格時祝金を支給。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■健康保険組合施設あり
■企業年金基金施設あり
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■提携福利厚生(ベネフィットステーション)先利用可能
■部活動、同好会など:野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、ボウリングなど
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年次有給休暇
1年目20日(但し、入社時期により按分付与)
勤続年数問わず2年目以降20日付与
※毎年4月1日または入社日に付与
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社は電通総研(旧ISID)グループのシステム開発会社として「Stand by the Customers~常にお客様とともにお客様の立場で~」を掲げ要件定義から保守まで一貫して受託しております。
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方はぜひご応募ください。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-17-1- 設立
- 1971年10月
- 従業員数
- 584名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 326百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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