株式会社電通総研ＩＴ（旧ISIDインターテクノロジー）

インフラエンジニア／リーダー候補◆グループの幅広い案件でスキルアップ可

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【充実した福利厚生／所定労働時間7時間／電通総研GにおけるITベンダー／外販プライム案件も多数／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】

当社は1971年の創業以来、技術の専門家集団として、その時々の最先端テクノロジーと向き合い、時代とともに進化してきました。
当社で展開する事業の多くは電通総研が受託する開発およびエンハンス開発、保守業務です。グループ規模を活かした多種多様な案件を電通総研と共に手掛けております。電通総研グループ以外の案件もプライムで多数保有しております。
本ポジションは当社にてインフラエンジニアのリーダー候補の募集となります。
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。
■業務内容
・上流工程から携わって頂き、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担っていく意欲のある方を募集しています。
サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計を担当頂きます。

■プロジェクト事例
・主に金融機関向けシステム開発や稼働中システムのメンテナンス作業
・経験に応じたプロジェクトへ参画頂き、専門性を高めながらキャリアアップ出来ます。
・上流工程～下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。

■当社の教育体制
資格取得のバックアップから、スキル向上のための専門技術の教育、上位役割へのステップアップに必要となる知識・スキル教育まで、階層に応じた研修を用意しています。また、技術に特化したTGDUの活動を全社で推進し、勉強会やクラウド環境も整備し技術の鍛錬が出来る環境を提供しております。

■働く環境
所定労働7時間に加え、残業時間も約29時間ほどと、働きやすく長期的に就業しやすい環境が整っております。
有給休暇については上限の40日を超えた有給休暇は、万が一の病気、怪我の治療・家族の介護などに備え、別途、60日を限度として積み立てることができるリサイクル休暇などもございます。
(詳細情報は以下URLをご参照下さい
https://www.it.dentsusoken.com/recruit/)




変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・インフラ開発経験者
・クラウド、仮想環境での運用経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養該当の中学卒業までの子１名につき1万円支給
住宅手当：該当要件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金型（確定給付企業年金と企業型確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
最大65歳までの延長制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
電通総研グループの研修受講可能
階層別研修、技術研修、PM研修等充実した教育/研修制度有。
資格取得支援：受験費用補助。合格時祝金を支給。


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■福利厚生施設提供サービス会社ベネフィットステーションと提携、提携施設を利用可能
■健康保険組合施設利用可能
■企業年金基金施設利用可能
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■同好会有：野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、登山、ボウリングなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年次有給休暇
　　年間20日(但し、入社時期により按分し、入社月に付与)