田島ルーフィング株式会社
※第二新卒歓迎【大阪市西区】提案営業(生活空間を支える防水材)~創業100余/研修充実/ノルマなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒歓迎/実働7時間30分/ノルマなし/既存営業/チームでの成果創出/六本木ヒルズから国会議事堂等多くの歴史的建造物にも多数採用実績/老舗建材メーカー/防水事業業界トップシェア】
■業務概要:
生活空間を支え、建築の未来を創る屋上防水材の提案型法人営業をお任せします。
■業務詳細:
設計事務所や官公庁、ゼネコンやディベロッパー等あらゆるお客様に対して、数10万円~数十億の案件を担当いただきます。エリア単位で担当をお任せします。
提案内容としては「どの工法であれば建物を守れるか」「適した材料は何か」等となり、必要に応じて担当エリアの顧客を集めてセミナーの開催等も行います。
業界では大会シェアを取っておりいるため飛び込み営業はなく、顧客からの依頼がメインです。
■働き方:
若手は10時間程度です。また、出張は担当地域によりますが、関西圏内です。有休取得も推進していますので、柔軟な働き方が可能です。
■研修制度:
OJTを中心に行い、1年後には主体的に業務を推進できている状態を目指していただきます。
■やりがい:
個人ノルマはなく、チーム全員で売り上げを作っていく考えを大切にしており、チームでの成果創出を目指しております。
業界トップクラスのメーカーで裁量高く提案営業を行い、「建物を守り、人々の当たり前を守る」社会貢献性の高い業務に携わることができます。
■会社の将来性:
「技術力」「品質」は世界的に見ても高いレベルにあり、新築以外にもリフォームなどの改修工事への売上割合が多くを占めており、業績は安定的に伸長しています。
■同社の特徴・魅力:
・同社は「屋根で守り床で支える」をキャッチコピーに、主に防水屋根・床材などを扱い人々の暮らしを支える社会貢献性の高い建材メーカーです。その歴史は長い大企業です。目に見えることは少ないですが、防水材の国産化や塩ビ床材、発砲層入り床材開発などの日本”初”を、色の付いたタイル製造や不織布ルーフィングでは世界”初”を生みだしてきており、世の中にまだない「もののよさ」作りに挑戦しています。
・国内トップシェアを誇る防水材は、何種類もの素材を扱い、研究から始めている唯一の企業です。設計~工事の施工管理までどの切り口も一貫してフォローできる点が同社が選ばれ続けている秘訣です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※人物重視です!新卒で営業希望だったが、別部署配属(内勤事務系)となった方等も歓迎です。
■必須条件:
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・販売・サービス業のご経験をお持ちの方
・営業職経験をお持ちの方(個人・法人問わず)
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区京町堀1-10-5
勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面ございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
給与
430万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):237,200円~322,600円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
257,200円~342,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、入社時のご経験等、また業績によります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度社員平均実績:計5カ月)
■外勤手当:20,000円/(月)_試用期間(6か月)終了後に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ひとりにつき12,100円
住宅手当:単身 1万1000円、既婚者 1万7500円
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:対象=勤続2年以降
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/新入社員集合研修、2年目フォロー研修、マネジメント研修、ほか
職種別研修/各部勉強会・研修 (プレゼン、顧客志向研修、年2回の営業研修など)
自己啓発援助制度
<その他補足>
厚生積立金制度、厚生貸付金制度、住宅積立金制度、住宅資金融資制度、退職金退職年金制度、慶弔見舞金、従業員持株制度、被服貸与、クラブ活動、定期健康診断
【補足】寮・社宅/転勤後は30歳まで自己負担1万円、30歳以上または家族・世帯主は25%が自己負担、赴任手当あり
休日・休暇
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
週休2日制(土・日・祝)※当社カレンダーによる
夏期休暇5~7日、年末年始休暇8日
有給休暇は、入社初年度最大17日(入社日による/3月切替)、その後勤続年数により18~20日まで
会社概要
- 事業概要
【屋根と床のエキスパート/総合防水材・床材メーカー/防水事業にて業界トップシェア/創業100年以上の老舗企業】
■事業内容:
同社は「屋根で守り、床で支える」をモットーに、防水・床・住宅の3事業を合わせた一貫体制で人々の暮らしを支えています。以下3事業体制に分かれています。
(1)防水事業
(2)住宅建材事業
(3)床材事業- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-11-13 田島ビル- 設立
- 1938年1月
- 従業員数
- 1,132名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 82百万円
- 売上高
65,214百万円
- 平均年齢
- 41歳
- 企業URL
http://www.tajima.jp
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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