田島ルーフィング株式会社

※第二新卒歓迎【秋葉原】提案営業（防水材）／ノルマ・飛び込み営業無し／建設防水業界トップクラス◎

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～創業100余年／防水事業にて業界トップシェアを誇る建設資材メーカー/六本木ヒルズから国会議事堂等多くの歴史的建造物にも多数採用実績／実働7時間30分／ノルマなし・既存営業／チームでの成果創出～

■業務概要：
屋上防水材の提案型法人営業をお任せします。
提案内容としては「どの工法であれば建物を守れるか」「適した材料は何か」等となり、
必要に応じて担当エリアの顧客を集めてセミナーの開催等も行います。

【屋上防水とは】
生活空間を雨漏りから防ぐ防水層。
屋根、バルコニーをはじめ、開放廊下や庇、外階段など雨の掛かる場所には防水が必須となります。

■業務詳細：
・営業スタイル：お客様からの反響・依頼がメインとなります。（８割既存営業となります。）
・お客様：設計事務所や官公庁、ゼネコンやディベロッパーとなります。
・案件規模：数10万円～数十億の案件をご担当いただきます。
・個人ノルマなし：チーム全員で売り上げを作っていく考えを大切にしており、チームでの成果創出を目指しております。
※エリア単位で担当をお任せします。

■研修制度：
・座学での勉強会（業界や製品群について）
・１か月～３か月、OJTで先輩に同行して業務を覚えていただきます。

■会社の将来性：
「技術力」「品質」は世界的に見ても高いレベルにあり、新築以外にもリフォームなどの改修工事への売上割合が多くを占めており、業績は安定的に伸長しています。

■同社の特徴・魅力：
・同社は「屋根で守り床で支える」をキャッチコピーに、主に防水屋根・床材などを扱い人々の暮らしを支える社会貢献性の高い建材メーカーです。
その歴史は長い大企業です。目に見えることは少ないですが、防水材の国産化や塩ビ床材、発砲層入り床材開発などの日本”初”を、色の付いたタイル製造や不織布ルーフィングでは世界”初”を生みだしてきており、世の中にまだない「もののよさ」作りに挑戦しています。
・国内トップシェアを誇る防水材は、何種類もの素材を扱い、研究から始めている唯一の企業です。設計～工事の施工までどの切り口も一貫してフォローできる点が同社が選ばれ続けている秘訣です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・販売・サービス業のご経験をお持ちの方
・営業職経験をお持ちの方（個人・法人問わず）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅：JR山手、京浜東北、総武線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
若手は10時間程度の方が多いです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
外勤手当（20,000円）は試用期間終了後の支給

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ひとりにつき12,100円
住宅手当：単身　1万1000円、既婚者　1万7500円
寮社宅：独身寮（30歳まで1万、社内規定あり）
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：勤務2年後より対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修／新入社員集合研修、2年目フォロー研修、マネジメント研修、ほか
職種別研修／各部勉強会・研修 （プレゼン研修、顧客志向研修、年2回の営業研修など）
自己啓発援助制度

＜その他補足＞
厚生積立金制度、厚生貸付金制度、住宅積立金制度、住宅資金融資制度、退職金退職年金制度、慶弔見舞金、従業員持株制度、被服貸与、クラブ活動、定期健康診断
【寮・社宅補足】転勤後、30歳までは自己負担1万円、30歳以降または家族・世帯主の場合は25％の自己負担、赴任手当あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

週休2日制（土・日・祝）※当社カレンダーによる
夏期休暇5日、年末年始休暇8日
有給休暇は、入社初年度17日（3月切替）、その後勤続年数により18～20日まで