ラサ商事株式会社
【日本橋】プラント資設の監督業務/年休124日/残業20H程度/直行直帰可/昨年度賞与実績8.8か月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★平均残業20H程度、年休124日、所定労働時間7時間15分で働き方◎
★東証スタンダード上場、創立80年以上の老舗専門商社
★賞与昨年度実績8.8か月
■仕事詳細
設備会社と提携し、水処理施設の設備工事(※1)及び仮設工事(※2)の施工管理お任せいたします。
・設備設計
・図面確認
・現場調整
∟現場では、発注側とメーカー側との調整も発生します
・レイアウト考案
ゆくゆくは全体管理を任せする予定です。
※1:実際に稼働する工場の設営
※2:実際に稼働している工場にて、修繕作業を行う際、本来の業務がストップしないよう仮でおく工場の設営
■出張について
同時に2~3箇所の現場を担当いただいており、日本全国へ出張の可能性があります。
・設備工事:準備期間1年、施工1~2ヵ月
・仮設工事:設置と撤収で2週間程度
■就労環境
予め計画立てされた状態にて業務が進むため、残業は月20H程度です。直行直帰可能です。
■入社後のフォロ―
実際の現場にて先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていただきます。実務に活かせる技能講習の受講は会社がサポートしています!
■組織構成
配属される開発営業部は部長1名、メンバー2名によって構成されています。非常に落ち着いた社風で腰を据えて働いていきたい方には最適な環境です。
■当社の魅力
当社は多岐に渡る事業を展開しており、資源金属素材関連では国内シェア50%以上のジルコンサンド、産業・建設機械関連では国内トップクラスのシェアを持つポンプを提供しています。取扱製品が産業の必需品となるため、安定性が高く、また、80年以上の歴史の中で蓄積されたノウハウにより、黒字決算を維持しています。
商社の販売機能だけでなく、メンテナンス機能が備わっているため、設備導入後も安定的な収益をうみだしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・何かしらの施工管理経験
・CAD(2D/3D不問)を扱える方
■歓迎条件
・技術検定、技術士試験の資格をお持ちの方
・現場での寸法管理ができる方
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職のため将来転勤の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:15~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
600万円~880万円
<賃金形態>
月給制
住宅手当:有扶養家族生計維持者21,500円、その他11,500円
<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~408,000円
その他固定手当/月:11,500円~21,500円
<月給>
292,500円~429,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(昨年実績8.8ヵ月)
※管理監督者採用の場合、残業代の支給はございません。
※年収には残業時間20時間の残業手当を含んでいます。
※年収には住宅手当は含んでおりません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき、全額支給
家族手当:扶養家族手当(配偶者1.2万、子0.5万)
住宅手当:家族を有する生計維持者2.1万、その他1.1万
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・新任管理職研修
・必要に応じて研修会、講習会への参加可
<その他補足>
■確定拠出企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■クラブ活動(活動費補助有)
■保養所(リゾートマンション)
■労働組合
■インフルエンザ予防接種費用全額補助(年1回)
■健康診断再検査費用補助(上限1万円)
■育児休業取得率100%((性)
■出生時育児休業取得実績あり
■育児休業復職率100%
■育児時短制度(子供が小学校へ入学するまで)
■妊娠中時差出勤制度あり(母性保護)
■会計士・税理士等資格保有者むけ手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始(12/29~1/4)、夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
資源・金属素材関連、産業機械・建設機械関連、環境設備関連の輸出入及び販売を主な業務としています。
(1)資源・金属素材関連事業
(2)産業機械・建設機械関連事業
(3)環境設備関連事業- 所在地
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング- 設立
- 1939年1月
- 従業員数
- 217名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,076百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.